総務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

★完全未経験可★総務担当★社内の環境整備をメインにイベント企画もおまかせ◆実働7.5ｈ／残業15h

～幅広い業務をメインに社員のエンゲージメント向上の観点でイベント企画にも関われる／実働7.5h／残業15h～ ☆社員満足度向上や組織活性化に貢献し、間接的に会社の成長に携われます ☆実力次第で早期キャリアアップが可 ■業務内容 総務として会社備品の購入・管理・メンテナンス、契約管理、社内共通システム導入・メンテナンス、ワークフロー運用（ルール改訂含む）など幅広い業務をメインに、オフィスプランニング、規程改訂及び運用、BCP関連業務にも携わります。社内イベントの企画運営をはじめ、総務部門から会社を支える役割も担っていただきます。単なる事務作業に留まらず、社員の満足度と生産性向上に貢献し、間接的に会社の成長に貢献できます。 ◇社内イベント企画・運営 過去例：BBQ、ゴルフコンペ、夏祭り、野球大会、音楽イベント等 ※月1回の社内イベントは企画から当日運営まで主体的にお任せします。 ■配属組織 マネージャー2名（大阪 部長1名、東京 課長1名） 大阪7名＋アルバイト1名 東京4名＋アルバイト1名 ＜働き方＞ ・月1回のランチ会にて部署内懇親を図っています。 ・毎日昼頃、30分の昼礼で日々の業務確認などをタイムリーに行っています。また、週1回のMTGでは、業務進捗の確認や情報共有を行っており、困ったことがあれば日々相談できる環境です。 ■ポジションの魅力 ◇間接的に会社の成長に貢献できる 500名規模の組織拡大フェーズだからこそ、ルール作りや環境整備、新たな施策の企画など、アイデアを形にできる環境です。 ◇裁量を持って企画が可 「社員が楽しめるイベントは何か」をゼロから考え、提案・実行まで担当します。総務領域のDX推進にも積極的に関わることができ、業務改善する経験は今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。 ◇コミュニケーション力を活かせる これまで培った調整力・交渉力を活かし、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できます。 ◇早期キャリアアップ 総務全般やファシリティ管理を担うリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社について 当社は、大手企業向けのアプリ・システム開発を手掛けるIT企業です。交通、金融、エンタメ、モビリティなど幅広い業界のDX支援を行いながら成長を続けています。 変更の範囲：会社内での全ての業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・基本的なWord、Excel、Googleツールの使用経験 ・主体的に考え、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験 ★総務未経験歓迎 ★営業、接客、公務員、人材業界など異業界出身者活躍中

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京支社 ※最新 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～322,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 267,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部研修受講制度 ・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援 ※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・介護保険※満40歳～ ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク手当（5,000円／月） ・ハイブリットワーク制度 ・時間外手当（月間労働時間超過分を1分単位で支給） ・ハピチャン制度：上限2,000円／月 ・表彰／評価制度（職務遂行評価／成果創出評価） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休 ※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定