生産管理(機械・電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【長野】生産本部 製造部(課長候補)◆年休127日//引っ越し補助有※遠方のみ
~UIターン歓迎・遠方からお引っ越しの場合は補助有/半導体、医療機器など様々な産業に欠かせない流体制御技術/年休127日・ワークライフバランス◎~ ■募集背景 当社製品は、半導体業界の様々な分野を支える製品であり、受注増に伴い生産体制の強化が急務となります。 製造メンバーの人員強化が進んでおり、メンバーをまとめることができるマネジメント層を強化するために、生産本部の課長候補を求めています。 ☆当社の魅力: 【半導体~宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、宇宙ステーション補給機など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 UIターン歓迎:遠方から引っ越して入社される場合、一律10万円支給いたします。(規定による) ■業務内容: 当社の長野工場(アルプス伊那工場もしくは高遠工場)にて、生産ラインをまとめる生産管理の課長職をお任せいたします。 (想定される業務) ・生産工程における総合的な工程管理 ・生産メンバーの監督、人員管理 ・生産支援ツールの運用、現場での活用促進 ■働き方: ・年間休日は127日。しっかりとお休みを確保できる環境です。 ・社内のAI活用を促進しており、全社的に活用を推進しております。 ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での実務経験(5年以上) ・生産管理、品質管理、工程管理の知識を有する方 ・製造におけるマネジメント経験、社内での円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・QC検定(品質管理検定) ・ISO関連業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 長野事業所 高遠工場 住所:長野県伊那市高遠町上山田621番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 長野事業所 アルプス伊那工場 住所:長野県伊那市美すず7975番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大12か月 期間中の条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績計4ヶ月分) ■遠方からの転居して入社される場合:規定に則って一律10万円を補助いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月5万円まで支給 家族手当:子供手当:5,000円(中学生以下子供1人につき) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続満3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■通信教育補助、資格取得支援制度有 ※資格や状況によって負担額等は事前相談です。 <その他補足> ■社員食堂・食事補助 ■選択制企業型年金制度:あり(確定拠出年金) ■慶弔見舞金制度 ■各種親睦支援制度 ■人間ドック ■子育て支援手当て ■ライフサポート手当て(5,000円/月/30歳未満まで) ■各種サークル活動 ■育児・介護休業制度 ■二十歳を祝う会 ■地元プロスポーツチームのスポンサー特典など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 【有給休暇】入社時季に応じた基準に付与 ■当年3/1~8/31までに入社 基準9/1 年休10日 ■前年9/1~当年2/28までに入社 基準3/1 年休10日入社時年休付与前の特別休暇あり
この求人に興味がありますか?