営業企画
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】営業戦略企画（全社施策・DX推進）◆フルフレックス・年休127日
～営業の未来をデザインする企画職～ ■ポジション概要： 営業企画室では、派遣事業の営業組織全体を対象に、営業戦略の企画・推進および営業DXの浸透を担うメンバーを募集します。 現在から3年先を見据えた営業変革をテーマに、AIやSalesforceを活用した新たな営業施策の企画・実行・定着支援を推進していただきます。 単なる企画立案だけではなく、現場への実装、活用促進、効果測定まで一貫して携わるポジションです。営業現場と密接に連携しながら、事業成長につながる仕組みづくりを推進していただきます。 ■業務内容： ＜全社営業施策の企画・推進＞ ・営業戦略の企画・立案 ・全社営業施策の企画設計 ・プロジェクト計画策定および推進 ・施策の進捗管理、課題解決、関係部署との調整 ・効果測定および改善提案 ＜営業DX・AI活用推進（以下一例）＞ ・Salesforce（Servicecloud）の活用促進 ・AIロールプレイング/AIエージェントなどデジタル施策の企画・運用 ・商談自動入力ツール等の利用促進 ・営業活動のデータ活用に向けた企画立案 ・AIを活用した営業支援施策の推進 ＜現場への定着・浸透支援＞ ・活用マニュアルやガイドライン作成 ・成功事例の発信 ・利用促進施策の企画 ・営業現場へのフォローアップ ・継続的な運用改善 ■業務の魅力： ◇全社規模の変革に携われる 営業組織全体を対象とした企画が中心となるため、自身の企画が数千名規模の営業活動に影響を与える可能性があります。 ◇「企画だけ」で終わらない 立案から実行、定着、改善まで一気通貫で担当するため、企画力だけでなく推進力やプロジェクトマネジメント力も身につきます。 ◇AI・DX活用の最前線に携われる AIロープレやSalesforce活用推進など、最新テクノロジーを営業現場でどう活かすかを企画・実装できる環境です。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業組織における業務改善や施策推進経験 ・プロジェクト推進や関係者調整の経験 ・法人営業経験があり、課題整理や施策立案を主体的に行ってきた経験 ■歓迎条件： ・営業企画、事業企画、営業戦略などの企画経験 ・人材業界での営業経験 ・人材派遣ビジネスへの理解 ・Salesforceの活用経験 ・DX推進や業務改革プロジェクトへの参画経験 ・AIツール活用やデジタル施策推進経験 ・要件整理や業務設計の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年10月5日移転） 住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア18階 勤務地最寄駅：都営大江戸、副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 254,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル考慮致します。 ※上記想定年収は、20時間相当の残業手当含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当30,000円を一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401k／退職金前払い制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、企業内大学あり ＜その他補足＞ 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、フレックス休日 など
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