ヘルプデスク
職務内容
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仕事内容
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【東京／未経験歓迎】ヘルプデスク・運用保守◆医療機器メーカーへの常駐◆国内最大級の技術系人材会社①
～未経験歓迎／未経験からインフラエンジニアへのキャリア／安心の研修制度と自社から多くのエンジニアが配属されており安心環境／ITエンジニアとして市場価値UPし手に職を～ ■業務内容 ・電子カルテ等システムの問い合わせ、障害対応 ・ネットワークサーバーの運用保守 ■常駐先の企業情報 医療機器メーカー（エンド顧客：病院・クリニック等の医療機関） ■組織体制 22名 ■ポジションの魅力 ・医療の現場を支えるため責任感が身につく ・汎用性の高いスキルが身につく ・キャリアパスが明確 ■当社の魅力 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。 1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、 社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。 資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。 学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 年間休日122日、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、 定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業界業種未経験歓迎 ・報連相ができる方 ・コミュニケーション力がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～7:59（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 13:00～22:00 21:30～8:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣※定年再雇用制度として定年60歳を迎えた方は1年契約の有期契約社員に切り替わります。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の給与に関しては、変動はございません
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月）、計4ヶ月分（前年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：介護保険あり 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修／通信教育補助制度／資格取得報奨金制度／社外技術研修・学会参加費支援 ＜その他補足＞ ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■定年再雇用制度（長期就業を前提とした制度設計） ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■健康保険組合加入（保養施設利用、各種施設割引制度あり） ■労働組合あり ■諸手当：役職手当、通勤手当など
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）、年末年始、GW、シルバーウィーク等
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