機械設計-プラント機器・設備設計
職務内容
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仕事内容
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【相模原／橋本】機械設計◆宇宙開発に関与・人工衛星向け太陽電池パネル／仕様検討、基本設計支援など
■業務概要 当社は、三菱電機100％出資のグループ最大級の設計会社です。そんな当社で、人工衛星に搭載される太陽電池パネルおよび複合材製品の製造に関する機械設計、3D-CAD（Creo）を使用した図面作成業務に携わっていただきます。 ■募集背景 人工衛星や宇宙機の需要は、官需・民需を問わず国内外で拡大しています。今後、開発規模の拡大と技術要求の高度化が見込まれる中、人工衛星に搭載される太陽電池パネルの設計を担う機械設計エンジニアを募集し、体制の強化と設計ノウハウの継承、ならびに次世代を担う人材育成を推進していきます。 ■業務内容 客先から提示される仕様書をもとに、製品製造に必要な機械設計を行い、3D-CAD（Creo）で3Dモデルを作成したうえで、製造図面へ展開する業務を主にご担当いただきます。 加えて、太陽電池パネルの設計から出荷までの各工程において、以下の業務にも携わっていただきます。 ・仕様検討、基本設計支援 ・部品規格の作成および部品手配 ・製造フォロー、評価試験対応 ・出荷対応、客先提出文書の作成など ■使用言語、環境、ツール、資格等 3D-CAD：Creo ■キャリアステップ 入社後は、有識者とともに業務に参画いただき、社内ルールや太陽電池パネル設計の基本、製造プロセスを習得していただきます。 業務を通じて必要な技術や知見を身につけながら、徐々に担当範囲を広げ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを期待しています。その後は、設計業務の経験を活かし、チームリーダーや管理職など、より上位のポジションを目指すことも可能です。 ■鎌倉事業所および相模工場について 鎌倉事業所では、防衛・宇宙事業を主軸に展開しています。 宇宙事業では、各技術分野のスペシャリストが集結して、宇宙開発や宇宙利用に挑戦しており、世界の宇宙事業に貢献しています。例えば、人工衛星は、打ち上げ時の厳しい振動／衝撃環境、軌道上での過酷な宇宙環境下に耐える性能を、超軽量・極小形状・高信頼性で実現する設計に取り組んでいます。 また、人工衛星に搭載される太陽電池パネルをはじめとする人工衛星用複合材製品を鎌倉製作所相模工場で生産し、自社の衛星に搭載するほか、海外衛星メーカーにも供給するなど、人工衛星関連事業を国内外で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計の実務経験者（生産設計、実装設計、構造設計、熱設計など） ・コミュニケーション能力（複数の関係者との交渉・調整能力） ・宇宙事業に興味がある方 ■歓迎条件： ・太陽電池や複合材製品に関する知識 ・航空宇宙工学、電気・電子工学などに関する知識 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度、または同等レベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 相模工場 住所：神奈川県相模原市中央区宮下一丁目1番57号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,600円～400,000円 ＜月給＞ 294,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外資格取得制度 ＜その他補足＞ ■寮：条件に当てはまる場合、単身者は単身寮、家族帯同者は社宅をご用意します。 ・単身寮（寮費：3万円程度／入寮期限：32歳到達後の3月末日または4年経過後の3月末日のいずれか長い期間まで） ・家族帯同者（寮費：3～4万円程度／入寮期限：4年経過後の3月末日まで。入居期限経過後も継続居住は可能だが、期限超過後は個人負担率を引き上げる） ■企業年金 ■社員持ち株会 ■財形貯蓄 ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期／年末年始／出産／慶弔等特別休暇、有給休暇：20～25日（入社時から付与。取得奨励の為、計画取得5日、パーソナル休暇取得5日の制度有）
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