法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】不動産法務◆契約書対応や法務相談など◆在宅勤務可◆東証プライム市場上場◆
＜年間休日122日／リモートワーク可／実務を通じて幅広い不動産知識が身につく＞ ◆業務内容 事業拡大中の大阪オフィスにて、契約書対応や法務相談を中心に、営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支えるポジションです。 単なる契約審査や法的リスクの指摘にとどまらず、営業担当者や企画部門と連携しながら、事業推進をサポートする「事業伴走型」の法務としてご活躍いただきます。 ◆想定業務 ・契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など） ・営業担当と連携したリスクマネジメント支援 ・契約書式・社内フォーマットの改定 ・許認可申請などの事業サポート業務 ※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与 ◆ポジションの魅力 ◎実務を通じて幅広い不動産知識が身につく：オフィス・商業施設・一棟マンションなど多様なアセットに触れることができます。 ◎事業と並走する立場で意思決定にも関われる：事業部門と密に連携するため、単なる事務処理にとどまらない経験ができます。 ◎組織づくりにもチャレンジできる：大阪拠点の法務機能強化を進めているため、将来的には業務改善や仕組みづくりにも関与いただけます。 ◆事業への関わり方イメージ ・物件の仕入れ：物件の適法性や契約リスクをチェックします ・バリューアップ（建物のリノベーション）： 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします ・物件の販売：契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います ・販売後物件の管理・アフターサポート：契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・宅地建物取引士（未取得の方は入社後に取得を目指していただきます） 下記いずれかのご経験（目安3年以上） ・不動産売買または売買仲介に関する営業経験（契約書の作成経験必須） ・不動産売買または売買仲介に関する契約業務経験 ■歓迎条件： ・投資用不動産に関する業務経験（仕入れ・販売・管理など） ・事業部門での法務・リスク管理業務経験 ・チームマネジメントやプロジェクト管理の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1－11－4 大阪駅前第4ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～390,000円 固定残業手当/月：48,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～451,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて要相談 ■変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円迄／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■成長支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■従業員持株会 ■部門表彰制度 ■グループ年度表彰制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※基本土日祝 ■その他（年末年始休暇、特別休暇） ■有給休暇：入社時点5日、半年時点5日付与
この求人に興味がありますか？