製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- ＼20～30代活躍中／マンツーマン研修で安心
- ＼年休140日／3勤2休制＆長期休暇あり
- ＼車通勤OK／ガソリン代支給＋駐車場完備
仕事内容
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★2024年度グッドデザイン賞受賞★世界初の100％リサイクル製品などを開発・製造する仕事です。
チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。確かな技術力が評価され、国内シェアNo.2（※）に。 2024年には、当社が開発した世界初（※）の製品「チヨダサーキュラーせっこうボード」が『グッドデザイン賞』を受賞。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。 ※2026年9月時点／自社調べ せっこうボードとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。 創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作 ・材料補充 ・製品チェック ・運搬、出荷準備 など 工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。 入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。 各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。
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チーム組織構成
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20～30代活躍中！ 未経験スタートの社員が多数在籍しており、手厚いサポート体制が整っています。
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】経験や年齢は一切不問で、ポテンシャル重視の採用を行っています！
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK 《こんな方を歓迎しています》 ・ものづくりが好きな方、または興味がある方 ・チームで協力しながら取り組みたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 スキル、資格、職歴などは一切問いません◎ 未経験からのスタートでも、先輩によるマンツーマンのOJT研修で、少しずつ着実に成長できます。 KNAUFグループとの提携や国内シェアNo.2という安定した基盤のもと、当社で新しいことにチャレンジしてみませんか。
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勤務地
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《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》 【千葉工場】＼採用強化中！／ 千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】＼採用強化中！／ 三重県三重郡川越町高松928番地 【貝塚工場】 大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。
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勤務時間
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変形労働時間制（1年単位） ▼交代勤務 〈1勤〉7：00～17：30 〈2勤〉19：00～5：30 ※休憩60分込み
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雇用形態
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正社員
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給与
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【千葉工場】 月給20万5,368円～32万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 【四日市工場】 月給19万6,596円～30万7,400円＋各種手当＋賞与年2回 【貝塚工場】 月給21万1,732円～32万2,400円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（職務手当、食事手当、地域手当）を含みます。
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賞与
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年2回★6.34ヶ月分支給実績あり
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～520万円
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社員の年収例
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- 年収540万円／35歳 製造職／製造ラインオペレーター・入社4年
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■地域手当 └ 千葉工場：10,000円～20,000円 └ 貝塚工場：8,000円～15,000円 ■残業代全額支給 ■時間外割増・深夜割増全額支給 ■こども手当：社会保険の扶養対象となるこどもの人数×10,000円 ※上限なし ■通勤手当全額支給 ■ガソリン代支給※車通勤の場合 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社宅※規定あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■車通勤OK（社員駐車場完備）
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休日・休暇
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年間休日：140日
■3勤2休制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日～20日付与
■産前・産後休暇
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社員インタビュー
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■同僚／製造ラインオペレーター／未経験入社
入社して良かったと感じているのは、収入を上げられる仕組みがあるところ。手当や賞与がしっかり支給されるので、思っていた以上に収入面での充実度が高いです。
■同僚／製造ラインオペレーター／未経験入社
自分が製造に関わった建材が、有名な建物や大きな施設に使われているのを知ったときは嬉しかったですね。テレビやネットでその建物を見かけると、「自分もこの建物づくりに関わったんだ」と実感できます。
■上司／製造ラインオペレーター／経験3年
日々の業務を続けるうちに任される範囲が広がり、次第に作業の進め方や生産性を高めるためのアイデアも発信できるように。現在では、複数のチームをまとめるポジションを任せてもらっています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
一生モノのスキルを、自分のものに。
◎チームでつくり上げる達成感 製造の仕事は、一人で完結するものではありません。工程ごとに役割を分担し、周囲のメンバーと声を掛け合いながら、一つの製品を完成させていきます。自分の担当業務が次の工程へつながり、チーム全体で無事に製品をつくり上げた時には、大きな達成感を味わえます。仲間と協力しながら、ものづくりに取り組めることも、この仕事ならではのやりがいです。
△品質を守るための丁寧さが重要 製造現場では、決められた手順を守り、細かな部分まで確認しながら作業を進めることが欠かせません。わずかな見落としが品質に影響することもあるため、慣れてきた後も慎重さが求められます。最初は先輩が確認のポイントを教えながらフォローしますが、一つひとつの作業に責任を持って取り組む姿勢が大切です。
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