食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【商材には自信あり】有名店・重慶飯店の外商担当
- 既存中心！飛込み・ノルマなし！知名度の高い商材提案
- ◆残業月15h内◆年休122日◆固定給＋賞与年3回
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仕事内容
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【20～30代活躍中】既存顧客メイン／有名百貨店・スーパーなどに自社商品の販売促進提案／ノルマなし！
自社工場で製造した点心・お菓子など誰もが知っている商品を 有名百貨店・専門店・スーパー・生協・サービスエリア、食品商社・問屋、 またカタログ販売やネット販売業者さまなどに対して提案するルート営業です。 ＼働きやすいポイント／ ★年間休日122日＋年5日の有給休暇 公休は月10日以上。さらに、公休とは別に15日間の季節休暇も取得できます。 5日以上の連休取得も可能です。 ★残業は月15時間程度・直帰OK 平均残業時間は月15時間程度。 普段は17時台に退勤することも多く、直帰も可能。プライベート時間も確保できます。 ★賞与年3回＆手当充実 賞与は7月・12月＋決算賞与の年3回。 また、時間外手当100％支給や家族手当、役職手当、食事手当なども整備。 ワークライフバランスを保ちながら安心して取り組めます。 ★長く働ける福利厚生 退職金制度・永年勤続推奨制度・誕生日祝い・社内イベントなど、社員を大切にする制度が整っています。 ＼営業スタイル／ 長年取引のあるお客さまがメインなので 売り込むより、まずは「聞く」ことからはじめてください！ またご紹介をいただいたり、フェアなどでお近づきになれた 企業様に新規のご訪問を行うこともあります。 ★ノルマや飛び込みはありません！ ◆具体的な仕事内容◆ ・売り場改善提案 ・新商品の紹介 ・フェアやキャンペーンなどの提案 ・催事会場での販促 ・展示会への参加（チームで実施） ・新規専門店への提案 └既にお取引のあるお客さまの新店舗であることが多く、提案もしやすいです。 ※希望や適性によっては営業アシスタントとしてスタートも！ ＜アシスタント業務＞ ・見積もりの作成 ・商談資料の作成 ・ミーティング資料の作成 ・販促物の作成（ポップ・プライスカードなど） ・集計表の作成 など
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チーム組織構成
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★外商課のスタッフは全員で8名 ベテランの上司から、20代の若手スタッフまで幅広い人員で構成されています。 営業未経験からスタートした先輩も多数！ ★チームで協力 他部署も含めて交流が多く「一人で仕事をしている」と感じることはありません。
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組織名称
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食品営業部 外商課1・2課
・男女比 → 男性:6名、女性:2名
・定着率 → 定着率が高く、今回は事業拡大に合わせた久しぶりの増員となります。
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対象となる方
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【未経験歓迎/食品業界経験者歓迎】接客・販売・営業サポート経験も活かせる★営業経験者は優遇※学歴不問
未経験歓迎・第二新卒も歓迎します！ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな経験・スキルをお持ちの方大歓迎／ ※経験者は月給40万円以上（管理職候補として）からのスタートも可能です※ ◎基本的なPCスキル（簡単なExcelやWord操作など） ◎営業経験（食品・飲料業界経験、食品メーカー・食品商社経験） ◎販売・サービス業での接客経験 ◎営業サポート職の経験 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・安定企業で安心して働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションが得意な方 ・行動力に自信がある方 ・働きやすさも重視したい方 ・ノルマや飛び込みのない営業スタイルが希望
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選考のポイント
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安定な基盤の下でじっくりと成長できる環境のため、堅実に少しずつでも成長していきたいという考え方の人は最適な環境だと思います。
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勤務地
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■本社／神奈川県横浜市金沢区（重慶飯店食品工場 内）※転勤なし ・アクセス：「幸浦駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-12-19 ※車・バイク・自転車の通勤は不可 └公共交通機関のみの通勤となります ※受動喫煙対策:屋外喫煙所
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間） ★繁忙期（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、春節（2月）や中秋節（9月）など中国の伝統行事の時期など）には若干の残業が発生します。
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平均残業時間
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月15時間 ※残業は1日30分～1時間。17時台には基本退社しています。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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◆経験者は月給40万円以上スタートも可能◆ 月給25万円～35万円（一律食事手当含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※経験のある方は管理職候補としてお迎えします ※一律食事手当（3000円／月）含む ＜年収モデル＞ 年収500万円 (入社5年) 年収600万円 (入社8年)
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当（100％支給します） ■家族手当（配偶者1万2000円／月、子ども一人につき4000円／月） ■役職手当（1万円～10万円／月）
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賞与
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年3回（7月・12月+決算賞与）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■永年勤続推奨（3年目・5年目・10年目・20年目で支給） ■退職金制度 ■社内イベント（新年会・納涼会など） ■食事補助あり
★誕生日に1万円分の利用券をプレゼント（自社のホテル、レストラン、売店で使用可能）
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休日・休暇
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年間休日：122日
■週休二日制
（月10日以上）※曜日はシフト制。基本は土日に取得しています。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
■看護休暇（取得実績あり） ■特別休暇 ■季節休暇 公休とは別に15日間のお休みが取得できます！ 前月に希望を聞くので、融通が利きやすいのがポイントです◎ 状況によっては5日以上の連休も取得OK！
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん／外商1課／20代・女性
距離の近さが魅力です。わからないことはすぐに相談でき、困ったことは一緒に考えてくれます。お客さまから「売り場の棚のサイズを変えたい」と相談された時もすぐに相談して対応ができ、売上に貢献できました。
■同僚／Hさん／外商1課／20代・男性
以前はシフト制の仕事をしていましたが、土日が休みになりプライベートが充実するようになりました。長期の休暇も取れるため、趣味のゲームや飲食店めぐりを楽しむことができています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
長い歴史とともに育んできた“社員を想う”企業の姿勢
【ブランド力をさらに高める仕事】 重慶飯店は横浜市民にはもちろん、横浜中華街を訪れたことのある人なら一度は目にしたことのある老舗ブランド。「街を歩く人が重慶飯店の袋を下げているのを見ると、何だかうれしいですね」と社員の方は話します。営業スタッフは、老舗の味・ブランドを支え、さらに広めていく存在。歴史あるブランドの味を守っていく誇りを持ちながら、さらに磨きをかけていく面白さがあります。
【守るだけでなく攻めの姿勢も必要】 有名ブランドの商品なので、お客さまに勧めやすいことが同社の営業の特徴。しかし、最近ではECサイトなど販売網が多様化するなど、新しい分野にも挑戦するチャレンジ精神が求められています。さらなる成長を見据えてこれまでのやり方にとどまることなく、新しいことに積極的に取り組む熱意と行動力が必要。知名度を存分に活かし、面白いと思える仕事に挑戦していきましょう！
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