建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】東証プライム上場企業のグループ会社
- 【キャリア】未経験OK★多彩なリフォーム工事管理
- 【働き方◎】年休125日／土日祝休／福利厚生充実
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仕事内容
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マンション住居内のリノベーションや修繕の進捗管理／保険会社からの紹介工事進捗管理
下記いずれかのマンションにおけるマンション住居内のリフォーム工事の管理、または保険会社からの紹介工事進捗管理を担っていただきます。 【リノベーション工事担当】 ■現場調査 ■見積書作成 ■業者手配（工務店、各設備業者、内装業者など） ■工事の工程管理 ■完成後検査の立ち合い ■クライアントとの打ち合わせ（間取りや各住設機器の変更にまつわる提案など） ／ POINT：『新しい付加価値を生み出すやりがい』 ＼ ◎現場とオフィスでの事務作業が半分ずつ ◎フローリングから浴室、キッチンまで、さまざまな工種で経験値UP！ ◎自社管理マンション住居内はもちろん、他社から依頼を受けたリノベーション工事も担当 【保険工事担当】 ■受注対応（保険会社からの連絡を受け、必要な工事内容を確認）（例）漏水対応など ■業者手配（工務店、各設備業者、内装業者など） ■見積書・報告書作成（現地調査の報告書や各業者への進捗確認に基づいて作成） ■請求や入金の管理 ■お客様対応（各住居内の住人対応） ／ POINT：『経験の有無を問わず取り組みやすい』 ＼ ◎現場業務は各業者が対応、オフィスでの事務・調整作業がメイン ◎いずれの書類も定型があり、初めてでも取り組みやすい！ ◎サポート専門部署によって業務負担を軽減、抱え込まずに済む環境 ▼入社後の流れ ・入社時研修（座学） ・OJT研修 └基本的なシステムの操作方法などから丁寧に指導！スキルに応じて徐々に独り立ちをサポートします。 ▼手厚い資格取得支援 資格手当や合格祝い金の支給でスキルアップを応援！ 頑張りが収入のベースアップに直結しやすい仕組みです！ （対象となる資格は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください） ▼充実の福利厚生 家族手当や住宅手当、テレワーク制度など、働きやすさも両立！ ライフステージの変化があっても安心して仕事を続けられます。
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チーム組織構成
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現在活躍する11名のスタッフは男女ともに全員が中途入社です。 部門設立当初からの長期勤続社員も多数！ 定期的な面談やミーティングを実施するなど、風通しの良好な環境です◎
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組織名称
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工事部
・年齢構成 → 30代～40代が中心に活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎】【学歴不問】リフォームや内装工事に興味のある方／安定基盤で腰を据えて働きたい方
《必須条件》 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 《活かせる経験・スキル》※必須ではありません ★建築や建設、不動産業界のご経験 ★建築士や施工管理技士、インテリアコーディネーターの資格 《1つでも当てはまる方はぜひご応募ください》 ●多様なリフォーム・修繕工事の経験を積みたい方 ●周囲と協力して社内外の調整で活躍したい方 ●新しい業務や対応にも前向きに取り組める方 ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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【人柄重視の採用です】 経験や学歴を問わず、意欲を重視した採用を行っています！ 挑戦したいというあなたの思いをぜひ面接でお聞かせください。
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勤務地
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【駅チカ徒歩2分】【転勤なし】 ＜本社＞東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 ▼アクセス 都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩2～3分／都営地下鉄「大門駅」より徒歩4分／JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）
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給与
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月給32万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■家族手当（子1人につき月1万円 ※例：子2人=2万円）※社内規定あり ■住宅手当（世帯主かつ非管理職の場合：月1万円）※社内規定あり ■役職手当 ■資格手当※社内規定あり ★手当がつく資格多数！「待遇・福利厚生欄」もご覧ください！
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：2.0カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収450万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（取得支援制度や合格祝い金など） ■研修制度（入社後研修など） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■グループの保養所利用制度（熱海、軽井沢、湯河原） ■出産・育児支援制度 ■福利厚生サービス ■テレワーク制度 ■服装自由（オフィスカジュアル）
＼★充実の資格取得支援★／ 取得した資格に応じて資格手当や合格祝い金を支給しています。 スキルアップが収入のベースアップに直結しやすい仕組みです！ 【資格手当／合格祝い金の一例】 1級建築士…2万円／5万円 2級建築士…5,000円／3万円 1級建築施工管理技士…1万円／3万円 2級建築施工管理技士…5,000円／2万円 第1種電気工事士…5,000円／2万円 1級損害保険登録鑑定人…1万円／3万円 2級損害保険登録鑑定人…5,000円／2万円 管理業務主任者…5,000円／3万円
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（夏季と年末年始に取得奨励期間あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得可／長期休暇と組み合わせて有給休暇を取得する社員も多数！
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社員インタビュー
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■上司／Tさん／Q：やりがいは？
自分が提案した間取りのリフォーム工事が完了した時、クライアントから「この間取りにして良かったよ、ありがとう」と言っていただいたことがとても嬉しく、今でも覚えています。
■上司／Tさん／Q：職場の雰囲気は？
定期的に1on1の面談や課のミーティングが実施されています。風通しが良いので、困ったことは同僚と共有し、一人で抱え込まずに働ける環境です。未経験の方でも安心して挑戦してください、お待ちしています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「前職よりもしっかり休めるようになりました」
【リノベーションならではの面白さ】 持続可能な社会の実現に向けて、私たちの住宅も「古いものを新しく生まれ変わらせる」ことの需要が高まっています。自分の提案や調整によって、マンションの一室が一新され、長く人々に愛される価値を生み出すことができるやりがいはこの仕事ならでは。また、フローリングから浴室、キッチンまで、多様な工種経験を積んでいけるのでやりがいやモチベーションも高く維持していけます。
【マンションならではの対応も】 漏水復旧工事などの保険会社からの依頼工事では、トラブルの起きてしまった部屋の住人やその近隣住人など、さまざまな立場のお客様が存在します。非常事態の最中にあるお客様の不安を和らげるためにも、先を見通した説明を冷静に行ったり、社内外の関係者とよく相談・共有して進める対応力を一緒に培っていきましょう。
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