ファッション（服飾）デザイナー・パタンナー・スタイリスト
職務内容
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求人要約
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- 【経験者歓迎】アパレル業界・モノづくり（年数不問）
- 【トータル対応】企画提案～生産管理に一貫して携わる
- 【働きやすさ】年休125日／土日祝休／産育休実績有
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仕事内容
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入社後は先輩社員と案件を進めながら業務を習得。経験・スキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきます。
アパレルブランドやセレクトショップを中心に、多彩なファッションアイテムの企画・製造を手掛ける当社。あなたにお任せするのは、企画営業・生産管理としてモノづくりをトータルで担うポジションです。全工程に一貫して携わり、自分のアイデアが形になるやりがいが味わえます。 【クライアントについて】 お取引先は、大手アパレルブランドや有名セレクトショップが中心。加えて、単独で店舗を展開するストリート系ブランドなど、多彩なファッション業界のクライアントとお取引を行っています。 取引形態はOEMがメインですが、一部ODMにも対応。さらに、自社ゴルフブランドやキャラクターグッズの開発などインハウスで進めるプロジェクトもあります。独り立ち後は、既存顧客を中心に5～6社を担当し、関係性を築きながら提案の幅を広げていけます。 【手がけるアイテム例】 ◇アパレル全般（トップス、ボトムス、アウターなど） ◇ファッション雑貨（帽子、バッグ、アクセサリーなど） ◇キャラクターグッズ（自社オリジナルキャラクターを活用したインハウス案件もあり） ◇ミュージアムグッズ（京都・奈良の国立博物館とお取引があり、ミュージアムショップ向け商品を制作） ◇自社ゴルフブランド製品・ツアーグッズなど、スポーツ分野の商品開発も展開中 【仕事の流れ】 ▼ニーズのヒアリング お客様からイメージ・数量・納期などをヒアリングし、企画の方向性をすり合わせます。 ▼企画提案～仕様書作成 トレンドやブランドの特徴を踏まえた企画を提案し、デザインや仕様書を作成。商品の大枠のイメージや構成をまとめます。 ▼資材の調達 コストや納期も踏まえて進めます。 ▼工場との連携 協力工場に生産を依頼。スケジュールや仕様を調整します。 ▼サンプル確認・品質チェック 工場で作成されたサンプルを元に仕様を確認。必要に応じて修正を指示します。 ▼納品手配 検品が完了した商品を、納品スケジュールに沿ってお客様へ納品します。
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チーム組織構成
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現在は、アパレル・OEMの商品開発経験を持つ40代・50代のメンバー2名で構成されています。 少人数のチームだからこそ、一人ひとりがクライアントとの打ち合わせから企画、生産、納品まで幅広く関わることができます。
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組織名称
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プロダクトチーム
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対象となる方
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【学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人10年以上OK】アパレルやモノづくりに興味のある方
＜応募条件＞ ◇学歴不問 ◇基本的なPC操作 ◇円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ◎モノづくりの実務経験（企画・生産管理・品質管理・海外進行） ◎法人営業や進行管理・調整の経験 ◎アパレル・雑貨業界での商品企画・OEM等 ◎Illustrator/Photoshop操作・資料作成 ★納期・品質・コストのバランスを考え複数案件を並行管理できる方・ファッションが好きで自分のアイデアを形にしたい方大歓迎 ★先輩たちも未経験からのスタート。「ファッションが好き」「モノづくりに興味がある」という想いを原動力に、第一線で活躍しています。知識やスキルは入社後に学べるので、ご安心ください！
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勤務地
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＜「代々木駅」より徒歩4分／転勤なし＞ ■東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル2F・3F ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「代々木駅」より徒歩4分 小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 副都心線「北参道駅」より徒歩8分
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ★残業月平均20時間程度、チームワークで効率よく業務に取り組みプライベートも充実させやすい環境です
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間4カ月あり （期間中の条件に変更はありません）
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給与
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月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万1100円～月4万9775円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費支給（月上限3万円／日上限3000円） ■残業手当（超過分を支給）
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賞与
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年1回※業績による
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昇給
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年2回※昇給査定あり
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入社時の想定年収
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年収300万円～年収480万円
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社員の年収例
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- 年収800万円／43歳・経験20年
- 年収300万円／23歳・経験1年
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■社内行事 ■導入研修 ■社員割引制度あり(自社アパレルブランド商品) ■私服通勤OK ■フリードリンク
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連休取得OK ※繁忙期・閑散期の波があるので、有休は閑散期に交代でまとめて取るなど、みんなで協力しながら消化しています！
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／マネージャー
入社後は、先輩社員と一緒にOJTで業務の流れを1つずつ学んでいただきます。全体像をつかんでから、ソフトの操作方法や仕様書の作成などを習得。スキルに応じて、半年～1年かけて丁寧に育成していきます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ファッションが好き。そんな想いがあれば、一歩を踏み出せます。
クライアントへのヒアリングから企画提案、工場とのやり取り、納品まで、モノづくりのすべての工程に関われるのがこの仕事の魅力です。自分のアイデアをもとに形になった商品が、実際に店頭に並んだり、雑誌やSNSで紹介されたときには大きな達成感があるでしょう。 また、1つの商品に深く関わることで、「自分の仕事」としての手応えをしっかり感じられます。モノづくりが好きな方には、たまらない環境ではないでしょうか。
扱う商品はアパレルから雑貨まで幅広く、仕事の進め方をはじめ資材の調達や工場への発注方法など、覚えることも多岐にわたります。知識の習得には一定の時間がかかり、情報量の多さに圧倒されることもあるでしょう。 また、OEMビジネスは紹介やリピートが多いため、初回の対応で信頼を築けるかがその後の継続につながります。常に緊張感を持ってモノづくりに向き合う必要があります。
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