機械・金属加工
職務内容
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求人要約
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- 【確かな技術力】国内屈指の防爆製品の専門メーカー
- 【高い社会貢献性】世の中の安全を支えるものづくり
- 【働く安心】土日祝休／年休128日／残業15h未満
仕事内容
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【製造・品質保証・生産管理】機械加工および製品検査・生産管理などをお任せします。
適性と希望に応じて下記業務を担当していただきます。 【製造】 ・NC旋盤、マシニングセンタを使用した金属部品の加工 ・加工した部品の組立 ・材料の受け入れ、確認 ・完成品の検査 ・製品の梱包、出荷準備 ・加工、組立工程の改善 ・納期管理 受注内容や図面をもとに、NC旋盤・マシニングセンタによる加工、組立、材料受け入れ、梱包、完成品検査などを担当します。 受注生産が基本のため、案件ごとに仕様が異なるのが特長。お客様の用途や設置環境に合わせ、一つひとつ製品をつくり上げます。 ＝＝＝＝＝ 【品質保証】 ・製品の検査、品質確認 ・製造工程の管理 ・不具合発生時の原因調査 ・工程改善、再発防止の検討 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各国の認証、規制への対応 ・材料に関する確認、管理 製品検査や品質確認をはじめ、工程管理、お客様対応、各国の認証・規制対応など、品質に関わる幅広い業務を担当します。 不具合の調査や工程改善にも携わり、高品質な防爆製品を安定して供給できる仕組みづくりを支えます。 ＝＝＝＝＝ 【生産管理】 （出荷担当） ・部品準備・梱包 ・受入・梱包 ・出荷前検査 ・出荷伝票・運送業者向け荷札の作成受入・保管 ・フォークリフトを使用した運搬 ・在庫管理・部品手配 ・納期問い合わせへの回答 製品をお客様へ届けるまでの「出荷」を支えるポジションです。出荷作業だけでなく、部品の在庫管理や納期回答まで幅広く担当します。 （組立担当） ・部品準備・組立作業 ・レーザーマーキング施工 ・出荷前検査 ・製品の梱包 ・部品の手配・在庫管理 ・指示書に沿った納期管理 ・納期問い合わせへの回答 製品の組立から検査、梱包、部品管理まで、製品が完成するまでの工程を担当します。 ＼経験を活かせるフィールドがあります／ 製造現場での経験はもちろん、品質管理・品質保証、部品管理、納期管理などの経験も活かせます。さらに、後輩指導や業務の取りまとめといったマネジメント経験がある方も歓迎。あなたのこれまでの経験に合ったポジションで、ものづくりを支えてください。
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チーム組織構成
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製造部門は若手からベテランまで幅広い年代がのびのび活躍中！ほとんどが中途社員で、職場はとてもフランクで和気あいあいとした雰囲気です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】製造業でのものづくり経験をお持ちの方／経験を活かして専門性をさらに高めたい方
＜必須条件＞ ■図面を読み取っての業務能力 ■製造業での何らかの業務経験 ＼こんな経験、スキルをお持ちの方は歓迎します／ ・NC旋盤、マシニングセンタなどの工作機械を使用した経験 ・金属加工、機械加工、組立など、ものづくりの実務経験 ・製造現場での工程改善、業務改善の経験 ・品質管理、品質保証に関する業務経験 ・ISO（9001・14001）に関する知識、運用経験 ・防爆製品、電気機器、産業機器などの製造経験 ・生産計画、工程管理、納期管理などの経験 ＃社会人経験10年以上の方歓迎
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月15時間以内／残業は少なめです。
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）
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給与
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月給22万3000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記の月給には下記の一律手当が含まれます。 └一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜若手の単身の方にはさらに住宅補助あり♪＞ 賃貸住宅にお住まいの35歳までの単身者の方は、さらに単身住宅手当をプラス支給します（上限月2万円）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■残業手当（1分単位で計算して支給） ■家族手当（配偶者月5000円、子ども月3000円／人 ※扶養の場合）
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賞与
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年2回（7月・12月）★前年度実績2カ月分／連続支給中
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昇給
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年1回（4月）★人事評価制度に基づき、基本的に毎年昇給します
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入社時の想定年収
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年収326万円～420万円
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社員の年収例
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- 年収370万円（30代）
- 年収450万円（40代） ※昇格によりこれ以上になります
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（規定あり） ■定年後再雇用制度（上限70歳） ■各種研修（入社時研修・OJT研修など） ■インフルエンザ予防接種補助 ■仕出し弁当（タイムカード打刻時に400円で購入申請可能） ■お茶・スポーツドリンクの無償提供 ■給湯室 ■自動販売機 ■指定作業服一式支給
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率75％／全社平均）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
《お休みについて》 業務が集中する期間を除き、有休も取得しやすい環境です。 また、年末年始や夏季休暇など1週間程度の長期休暇も取得可能です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
国内外で活躍の場が広がる、専門性の高い事業。
ものづくりに携わりながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。シフト制ではなく、基本的に土日祝休み。年間休日も多く、予定を立てやすい働き方ができます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて働けるのは同社ならではの魅力。長く働くことを考えたときにも、安心してキャリアを築いていける環境です。
業務を覚えていくためには、指示を待つだけではなく、自分から仕事を理解しようとする姿勢が大切です。わからないことをそのままにせず、先輩に質問したり、実際の製品や工程を見たりしながら知識を身につけていくことが成長につながります。
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