設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大分市】配管工／現場経験を活かし施工管理や現場責任者を目指せるキャリアパスあり
【電気・水・空気のライフラインを支える管工事を中心に、現場経験を積みながら施工管理やマネジメント業務へのステップアップが可能なポジションです】 ■業務概要 当社は大分市を拠点とし、電気・水・空気のライフラインに関わる設備工事を総合的に手掛ける設備工事業者です。今回募集する配管工施工管理候補は、給排水設備や空調設備などの管工事を中心に、現場作業から将来的な施工管理・マネジメント業務まで幅広く携わります。 ■業務詳細 主な業務内容は、トイレ・お風呂・キッチンなどの水回り工事や、エアコン・換気扇の設置・調整、スプリンクラーや火災報知器の設置など多岐にわたります。土木工事やコンクリート工事などにも関与し、現場経験を積みながら、ゆくゆくは現場の進捗管理や品質・安全管理、チームのマネジメント業務にステップアップできます。また、資格取得支援制度があり、意欲的に資格取得を目指す方も歓迎します。 ■扱うサービス 給排水衛生設備工事、空調・換気設備工事、消火・消防設備工事、土木・電気工事等、地域インフラを支える幅広い工事に対応しています。 ■組織構成 少数精鋭の組織で、ベテランから若手まで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 現場作業から施工管理、マネジメントと段階的に成長でき、資格取得のバックアップや多様な工事に関わることで専門性を高めることが可能です。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じて、未経験分野も段階的に学べる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日115日（当社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤があります。） ■想定されるキャリアパス 現場経験を重ねた後、施工管理、チームマネジメント、将来的には現場責任者や会社を牽引する人材への成長を期待しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型でライフラインを支える社会貢献度の高い仕事に携われます。河野電気グループの一員として、安定した基盤のもと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかの資格保有者： 配管技能士（1～3級）、管工事施工管理技士（1～2級）、給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者 または上記資格の取得に意欲的な方（会社支援あり）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字小池原964-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援あり。配管技能士や施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。試験合格時には、報奨金を支給します。 ＜その他補足＞ 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤があります。
この求人に興味がありますか？