プラント-プラント施工管理（機械） - 西山工機株式会社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【姫路/転勤無】発電所等のメンテナンス・工事管理◆マイカーOK/ベテラン活躍！/ニッチトップ企業

～地域で磨き上げた技術でエリアのニッチトップ！事業安定性も◎！/賞与6か月分/残業平均5~20時間～ ■当社について当社は兵庫県姫路市に本社を構え、火力・水力発電設備や産業機械の据付・メンテナンスを中心に、電気・配管・土木工事まで幅広く対応する企業。長年培った技術力と実績で高品質な施工を提供し、地域インフラを支える信頼性の高さが強みです。複雑な機器を扱う中で創業から磨いてきた技術によって顧客よりご評価をいただいています。 ■職務内容・発電所設備や産業用機械の定期点検・メンテナンス工事におけるスケジュール・安全・品質管理・作業計画の立案、協力会社との調整・管理・進捗状況の確認や現場監督業務・報告書作成や顧客・関係各所との連携・資格取得支援制度による業務に必要な各種資格取得（費用は当社負担）・日帰り～長期の出張あり（出張手当・帰省手当あり／移動は社用車やレンタカー使用） ■扱うサービス火力・水力発電所設備、産業用機械（コンプレッサー・ポンプ等）の据付・メンテナンス担当エリアは、赤穂～加古川など、兵庫県の海沿いが中心となります。 ■特徴 ◎事業の優位性とやりがい取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。 ◎安定した働き方残業平均5～20時間案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。 ※休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。 ◎幅広い世代が活躍している環境工事部には20代～60代まで幅広い世代が在籍し、ベテラン社員も活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ※普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに該当する方・機械設備のメンテナンスの経験・施工管理の実務経験をお持ちの方・発電所やプラントなどでの工事/メンテナンスの実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件・建設業の経験＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞姫二工事事務所住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿常磐町関西電力株式会社姫路第二発電所構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：38時間41分対象期間の総所定労働時間：2010時間00分休憩時間：90分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中の条件変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ※前年実績：2.00％～ 2.50％・賞与：年2回(7月・12月) ※過去実績：6ヶ月分 ※1年目は2か月分目安＜モデル年収＞ 40歳／700万円 35歳／570万円／入社17年目 ※家族手当/住宅手当/残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限（月/50,000円）家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・資格取得制度＜その他補足＞・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備・役職手当・資格手当・出張手当・退職金共済

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※土曜日は隔週休み ※その他会社カレンダー慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇