総務
職務内容
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仕事内容
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【京都・滋賀／未経験OK】総務◆正社員／年休124日／残業16ｈ程／プライム市場SCREENグループ
■仕事内容： ＜総務サービス事業＞ SCREENグループの事業所において、総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。 事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、イベントサポート、その他庶務業務など多岐に渡ります。 また、SCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を行っています。 ■業務内容： ・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応 ・安全衛生業務、防火防災管理対応 ・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。 ■組織構成： 8～17名/男性5～6名：女性2～13名/20代～60代の幅広い社員が活躍、契約社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について 持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの総務・人事・財務および障がい者雇用に関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ） ~SCREENグループ～ 1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,987名、連結売上4,608億円（2023年3月期）となっています。 グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須経験： ～未経験から応募いただけます～ ■歓迎条件： ・普通自動車免許 ・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可） ・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験のある方 ・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 久御山事業所 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※本人の就業状況により最長6カ月まで延長の可能性あり（延長の場合も勤務条件に変更無）
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～338,000円 ＜月給＞ 257,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他参考 住宅手当：福利厚生その他参考 寮社宅：入社後転勤となり、ご自宅からの通勤が難しい等の場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・家族手当 （満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る ・住宅手当（賃料の半額負担（満35歳未満）、賃貸料の3分の1補助（満35歳以上）※上限あり） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・育介護休・介護短時間勤務制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇23日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・有給休暇：入社初日から23日付与 ・有給取得率80%以上/前年度平均19日
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