メインコンテンツへスキップ

販売員・接客・売り場担当

Other
ユニ・ケアー株式会社
流山市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

《流山市/ユニ・チャームG》イベント企画・運営※店長経験歓迎/年休120日

◆◇ヘルスケア用品やベビーケア用品の販売/多様なキャリアアップ可能/残業月20時間程/年休120日◆◇ ユニ・チャーム製品を中心としたヘルスケア用品やベビーケア用品の販売を行う当社にて、販売スタッフ兼イベント担当として業務をお任せいたします。 またリーダー候補として数値管理を行い実績管理のもと、売上・利益計画達成に導いて頂けるマネジメント業務をお任せします。 ■業務概要 直営店での販売、催事での販売、移動販売の3つを通じて販売を行います。 それぞれの業務割合は年間を通じて同程度です。 ただ売るだけではなく、イベント時の企画立案、売り場作成や出展者との様々な交渉、新規出店交渉等など幅広い業務を行うことが出来ます。 ■具体的な業務 ・店舗運営、新規売場開拓、企画立案 ・メンバー・売場別目標達成に向けた数値・行動管理 ・トラックの手配、アルバイト手配・シフト作成 ・イベント主催者との詳細打合せ ・イベント時の接客、販売 ■取り扱い製品 ユニ・チャーム製品(マスク、ベビー用紙オムツ、女性用品、大人用紙おむつペット用品) など ■組織構成/入社後の流れ 販売スタッフは3名(うち1名は管理者)で構成されており、入社後はOJTで既存社員と一緒に動いていただきます。 少しずつ業務を覚えていただきながら、徐々に店舗管理などをお任せしていく予定です。 ■キャリアパス 入社後は店舗運営・開発管理や数値実績管理などお任せします。将来的にはマネジメント職種を担って頂き、更に会社の経営参画にも挑戦できます。 販売スタッフに留まらず、販売に関わる仕入、物流、店舗開発、販売企画と適材適所で従事して頂きます。 ■当社の特徴 当社は紙おむつや生理用品などの生活用品・衛生用品を製造・販売するユニ・チャーム株式会社の100%子会社です。リニューアル前の製品等の出張販売を行う小売り事業。EC事業ではご契約いただいている法人様の従業員の方々が福利厚生として利用できるECサイトを運営しております。 また、行政関連の入札、ふるさと納税等、行政への営業活動、法人様ノベルティ作成・販売と自社製作のオリジナル品の販売も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ドラッグストア、スーパーでの勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・店長経験者優遇

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社事業所 住所:千葉県流山市江戸川台西2-3-2 江戸川台REBビル2階 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/江戸川台駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間10分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用 現在100% <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 正社員登用時を想定 基本給12か月分+賞与2か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> 自社商品の購入、福利厚生提供会社のメニューあり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8休以上の会社カレンダーによる

この求人に興味がありますか?