建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【名古屋／転勤なし】施工管理経験者◆年休125日×残業月21h×夜勤なし×直行直帰

★東海エリアNo.1のタイル事業／創業49年黒字の安定基盤 ★年収630万～700万／賞与実績4.5ヶ月／年休125日・土日祝休 ★裁量大きく現場を統括／協力会社との長期関係性あり ★転勤なし・出張なし・夜勤なし／地域密着で腰を据えて働ける環境 ■募集背景 住宅設備・建材の販売から施工までワンストップで提供する当社において、タイル工事案件の増加に伴い施工管理体制の強化を図ります。特に近年は住宅リフォーム需要の拡大により、品質・工程管理の重要性が高まっており、現場を牽引できる即戦力人材を募集いたします。 ■職務概要 戸建て住宅を中心としたタイル工事において、施工管理業務をお任せします。現場の司令塔として、工程・品質・安全・原価の全体管理を担い、円滑な工事推進を実現していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工程計画の立案および進捗管理 ・協力会社（専属職人）との打ち合わせ・調整 ・現場の品質および安全管理 ・見積作成、原価管理 ・顧客（ハウスメーカー・工務店）との折衝 ・各種報告書作成 ※1人あたり2～3案件を並行担当 ※案件規模：400～500万円前後（戸建住宅中心） ■職務の特徴・魅力 ・裁量を持って現場を統括できる環境 長年取引のある協力会社との信頼関係が構築されており、現場のコントロールがしやすい点が特徴です。 ・ワンストップ体制による提案力 建材販売から施工まで一貫対応しているため、単なる施工管理に留まらず、顧客への提案力も発揮できます。 ・働き方の改善が可能 年休125日、残業平均21.9時間、夜勤なしと建設業界の中でも働きやすい環境を実現しています。 ■キャリアパス 入社後は即戦力として現場を担当いただきつつ、経験に応じて管理職候補としての活躍も期待しています。 3～5年で係長クラスへの昇格も可能で、組織を牽引するポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成 住宅建材工事部 計7名 ■企業の特徴 当社は東海エリアにおけるタイル分野でトップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を継続しています。多様なメーカー製品を取り扱い、販売から施工まで一貫して対応できる体制が強みで、顧客からの高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・建築施工管理経験10年以上 ■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～282,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,800円～436,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 決算賞与あり） ■モデル年収 630万円 入社9年目係長（36歳）（月給41万+賞与） 700万円 入社12年目課長（40歳）（月給45万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：配偶者月15,000円、子1人あたり月５,000円 住宅手当：月20,000円まで（福利厚生その他にて詳細記載） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種研修 ＜その他補足＞ ■各種手当:役職手当、職能手当、食事手当（月15,000円）、資格手当 ■資格取得補助制度 ■社員旅行（過去の旅行先：香港、九州、北海道） ■社用車貸与（通勤使用可）※駐車場あり ■社用携帯貸与 ■家賃補助あり（社内規定に基づき支給） ※実家暮らし（3,000円）、一人暮らし（15,000円）、家族持ちの世帯主（20,000円） ■退職金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日（年３回土曜出勤あり） 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年5回／四半期に1回取得＋誕生日の月に取得） 有給取得平均日数：7日