広告・メディア代理店営業・パートナーセールス
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】Ponta提携社の深耕営業◆1億人超の会員データ活用/大手クライアント/マーケティング企画
〇1億超の会員を有するPonta会員データや各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 〇Pontaのビッグデータを活用し、大手提携企業のマーケティング課題を解決します！ Ponta導入企業のアカウント担当として、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証まで一貫して担当いただきます。クライアントの事業目標やKPIを理解し、売上・来店・購買頻度・利用単価などのデータから課題を特定。Ponta会員データや各種ソリューションを活用した施策を提案し、社内のアナリストやプロダクト担当と連携しながら課題解決を推進します。 また、Ponta会員データ（属性・行動・購買・価値観など）を活用し、マーケティング戦略の立案から広告・販促施策の企画実行までをプロデュース。PDCAを回しながら成果創出をリードしていただきます。 ■クライアント支援の主な業務 ・クライアントの事業目標や課題分析 ・施策の企画提案、実行、効果検証、改善提案 ・収益性を意識した案件推進 ・見積、契約、請求などの営業実務 【支援事例】 ・コンビニエンスストア、カフェチェーン、百貨店など全国展開企業へのCRMマーケティング支援 ・データドリブンな販促施策やキャンペーンの企画・実行・効果検証 ■新たな価値創出に向けた提案活動 既存施策に加え、新サービスや新たなマーケティングソリューションの提案も行います。 【提案例】 ・店舗担当者が手軽に活用できるデジタル広告出稿スキームの提供 ・従来調査に代わる高効率・高精度なマーケティングリサーチソリューションの開発・提供 ■組織・チーム体制 営業10名、アナリスト6名、営業サポート2名 ■キャリアステップ まずはチームメンバーとともにアカウント業務を経験いただき、その後は習熟度に応じてチームリーダーとしてメンバーを牽引するマネジメントポジションへステップアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・無形商材領域において、法人向けソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方 ・課題を認識し、ロジカルに解決策を考える事ができる方 ・Word・Excel・PowerPointを用いた業務経験(特に、PowerPointを使った顧客向け提案資料の作成経験がある方） ■歓迎条件： ・小売業界向けの法人営業経験をお持ちの方 ・マーケティング（デジタルを含む）や、広告に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【変更の範囲：なし】 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給（想定年収には月25時間分の残業代が含まれています。） ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数変更）、その他会社が定める休日
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