品質管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【御殿場市】品質管理（自動車部品）◆世界トップ級メーカーの中枢を支える／転居を伴う転勤無
■業務概要： ＜機械・電気の知識をもとに、不具合の原因を考える仕事＞ 本ポジションでは、不具合の原因を設備や条件ごとに整理しながら検討していくため、理系分野での基礎知識を活かして活躍いただける仕事です。 ■業務内容： 御殿場市内の量産工場にて、製品品質の維持・向上を目的とした品質管理業務をご担当いただきます。製品の検査だけでなく、不具合の原因を探り、改善につなげていく仕事です。 理系で学んだ基礎知識を活かしながら、現場と連携し、品質をつくり込んでいきます。未経験の方でも、業務を通じて少しずつ専門性を身につけていける環境です。 ■主な仕事内容： ・品質不良／工程内不良発生時の確認、原因の切り分け ・不具合の発生要因の検討および改善対応 ・品質向上のための工程改善（製造条件・作業手順の見直しなど） ・現場スタッフからの品質に関する相談対応、改善提案 ・品質保証に関する資料や作業手順書の作成・更新 ・製品検査、形状測定およびデータ確認 ◎「品質」は製造業において欠かすことのできない重要な要素です。当ポジションでは、その品質を維持するだけでなく、より良くしていくことにも関わることができます。 自動車業界未経験の方でも、業務を通じて専門知識やスキルを身につけながら、段階的にできる範囲を広げていくことが可能です。 ■配属部署： 工程ごとに扱う製品や設備が異なり、それぞれの現場に密着した品質改善に携わっていただきます。製造部門をはじめとした他部署と連携しながら、現場に根差した課題解決に取り組む環境です。 ■教育体制： 業務の進め方や製品知識については、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。まずはサブ担当として、不具合対応やデータの見方を学びながら業務に慣れていただきます。基礎から実務を通して学べる環境のため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■やりがい： 品質課は、不具合の原因を考え、改善につなげることで、製品の信頼性や生産全体に大きく影響を与えるポジションです。 現場や他部署と連携しながら課題を整理し、自ら考えた改善が品質向上につながったときには、大きな達成感を得られます。 また、さまざまな工程に関わる中で製造全体を俯瞰できるようになり、技術者としての視野やスキルを広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・機械系／電気系などの理系分野を学ばれていた方（※最終学歴不問） 例：工業高校卒業、機械工学系の専門学校を卒業されている方も大歓迎 ■歓迎条件： ・材料工学など関連分野の知識や研究経験 ・振動や運動など制御に関する基礎知識 ・図面の読み取りや製造工程への理解がある方 （※いずれも必須ではありません） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市保土沢1168-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場2314-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 405万円～535万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※平均2% ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：5ヶ月 ■モデル年収 ・理系大学卒 3年目 25歳 月給266,000円 年収443万円 ・理系大学卒 6年目 28歳 月給276,000円 年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代育成手当（1人あたり月3000円） 住宅手当：住宅手当制度あり（条件有） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■語学研修補助制度（年間50,000円） ＜その他補足＞ ■新幹線通勤可（小田原以東／静岡以西） ■財形貯蓄制度 ■家族旅行補助金制度（年間20,000円） ■企業型確定拠出年金制度 ■年間皆勤賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■昼食補助制度 ■フィットネスクラブ法人キャンペーン適用（ルネサンスグループ） ■皆勤手当 ■平均有給取得日数：2023/10月～2024/9月で13日（66.4％） ■住宅手当の条件：会社に入社する前の居住地が小田原市以東、静岡市（清水区含む）以西または富士吉田市以北、河津町より以南になります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ※いずれも会社カレンダーにより、連続9日間程度取得 ■有給休暇：これまでのご経験に応じ付与（最低10日～最大20日）※半日単位で使用可
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