総務

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仕事内容

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【神田本社／未経験から専門領域へ】特定技能人材の管理担当※日清製粉Gで安定性◎／年休120日

【ポテンシャル採用／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：390万、30代半ば：540万＞ ◆業務内容： 本社スタッフとして、特定技能外国人の雇用・管理業務を担い、全国の工場運営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ・特定技能外国人に関する雇用管理 ・登録支援機関との連携 ・入管提出書類（雇用契約書など）の確認 ・請求書チェック ・社内ルール整備（外国人雇用関連） ・各工場の総務担当者との連携・サポート ※現場と本社をつなぐ要として活躍できます ◆ポジションの魅力： ・社会的ニーズの高い「専門職」になれる 特定技能外国人の管理は、今後の日本企業にとって不可欠な分野です ・本社機能として組織全体に影響を与えられる 単なる事務ではなく、全工場の運営を支えるコントロール塔の役割です ・外国人材活用の最前線で経験が積める グローバル人材マネジメントの実務経験が身につく ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。入社後は先輩社員のOJTにより知識を深めていき、不明点などあれば先輩社員はじめ、OJTから適宜サポートさせて頂きます。 ◆当社特徴： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・特定技能外国人の管理に関する知識または経験をお持ちの方 ※経験が浅い方でも、成長意欲があれば歓迎します！ ◆歓迎条件： ・食品業界でのご経験をお持ちの方 【コアキーワード】 製造業／外食・中食産業／物流・倉庫業／建設・介護／人材派遣／工場総務／人事／労務

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-25 日清製粉(株)新本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 412万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：マネージャー年2回（4月、10月）／ミドル及びシニアマネージャー年1回（4月）※いずれも評価に基づく ■賞与：年2回（5月、11月）60万～98万円/年 ■年収例： マネージャー職（非管理職）…412万円／月給255万+賞与＋残業代 シニアマネージャー職…542万円／月給37万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■工場研修、社内研修、OJT【未経験・微経験OK】【第二新卒】 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり（退職金制度同等） ■従業員持株会 ■グループ企業製品の社内販売 ■資格取得支援 ■育児短時間措置 ■単身赴任手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■シフト制（月10日休） ■東京本社は土日休みになります。（別途シフト休） ■年次有給休暇（6ヶ月後10日～最高20日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇