プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連） - ＴＧウェルフェア株式会社

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仕事内容

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【清須市/転勤無し/第二新卒・未経験◎】イベント企画運営＜年休121・マイカー通勤◎・豊田合成G＞

【設立44年を迎えた安定企業！／未経験からイベントプロデュースに携われる／既存顧客9割／残業月15時間／低離職率】 ■職務内容：豊田合成グループ各社の福利厚生事業・事務系事業等を運営する当社にて、親会社もしくは一般企業から委託を受け、イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。 ※イベント運営とはマニュアル/指示書/会場レイアウト作成。施工・運営・会場の現状復帰などです【主業務】・イベントの会場設営（エントリオ）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 https://www.toyoda-gosei.co.jp/entrio/floor_guide/ ・業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ※こまめな確認や外注企業や取引企業との連絡・調整も多くなりますので丁寧な対応が必要となります。・見積請求書作成等の精算業務 ■業務比率：企画4割、設営6割程度【イベント例】（1）バレー(ウルフドッグス名古屋)、ハンドボール(ブルーファルコン)の試合での会場レイアウト作成や施工、当日運営（2）G会社の総会や入社式、パーティー等の企画・会場手配・運営・設営プログラムの中の催し物や料理も含めてご提案 ■組織構成： 5人の社員が活躍中です。年齢：部長、20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 ■仕入れ先: 9割がすでにお取引がある企業様のため、安定してご活躍いただけます。 1割の新規企業様ですが、エントリオ(会場)を使用したいと申し入れがあった際の対応がメインとなります。 ■働き方：・月の想定残業時間は15時間程度です。・年間休日は121日、有給休暇の取得については厳密なルールがあり、カットされる有給を生じさせないための仕組みがあります。 ※イベントの兼ね合いで土日に出勤の場合がございます。 ■当社について・グローバル企業として成長し続ける「豊田合成(TG)グループ」の一員として、社名の由来である「ウェルフェア(Welfare＝幸福・反映・福利厚生)」に相応しい領域を事業化することで成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～迷われたらご応募ください！第2新卒歓迎～ ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須要件：・普通自動車免許・スケジュール管理ができる方・顧客折衝経験 ■歓迎条件：ウェディングプランナー、旅行会社、総務でイベント企画経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市春日長畑100 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の条件変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 387万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,480円～274,440円＜月給＞ 222,480円～274,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※上記年収は目安です(残業手当を含む)。年収は年齢・経験を考慮の上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に則り支給(上限15万円) 家族手当：扶養子1人目19,500円、2人目以降3,500円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：基礎的なことはOJTが中心です。社外研修等参加もあります。＜その他補足＞カフェテリア制度（3万5000円/年）出張時の食事補助有残業手当（30％UP）休日出勤手当（40％UP）深夜割増手当（30％UP）推奨服貸与運動施設（ジム）の無料利用会社食堂あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■休日：土日 ■休暇：GW/夏期休暇/年末年始/有給休暇等有給休暇日数は就業規則に準じます。 ※トヨタカレンダーに準じます。 ※初年度の有休付与日数は入社月によって変動します