製造プロセス開発・工法開発(配合設計品)(塗料・接着剤など)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【甲府★第二新卒歓迎】プロセス開発エンジニア◆NYSE上場メーカー日本法人/年休125日
~評価からスタートし、量産立上げを担うエンジニアへ/グローバルシェアトップクラスの製品「ケムロック」/年休125日(土日祝休み)~ ■ミッション: 入社後は、先輩のサポートを受けながら評価やデータ整理、改善業務からスタートしていただきます。業務を通じて経験を積み、徐々に担当範囲を広げながら、製品の量産立上げに関わる中核メンバーへと成長していただくことを期待しています。その過程で、技術・品質・コストのバランスを意識した課題解決力を身につけていただきます。将来的には、新製品開発の初期検討から関われる人材としての活躍を目指していただきます。 ■当社について: ロード・ジャパン・インクは、ものづくりを支える製品や技術を提供している会社です。主に、部品をしっかり固定するための接着剤やコーティング剤、熱をコントロールする材料、機械を正確に動かすための装置などを扱っています。 世界中にある開発・製造拠点と連携し、日本のお客様に品質の高い製品と分かりやすい技術サポートを提供している点が特長です。自動車や航空機、工場設備、エネルギー分野など、安全性や信頼性が重要な現場で幅広く使われています。長年の経験を生かし、お客様の困りごとを解決しながら、社会の発展を支えている会社です。 ■業務内容: 1. 新製品の立上げ(プロセス開発) ・新製品を量産するための製造方法の検討・設計 ・試作品の評価を通じた条件の最適化 ・課題の洗い出しと改善の実施 ・作業手順書・工程仕様書の作成 ・海外工場の立上げサポート 2. 市場調査・実現可能性の検討 ・市場動向や顧客ニーズの調査 ・競合製品との比較・強みの整理 ・技術・コスト・品質面での製品化の検討 ・検討結果の資料作成・社内共有 3. 製造プロセスの構築 ・量産に向けた工程設計・設備検討 ・設備導入や立上げのサポート ・生産性向上やコスト削減の推進 ・品質トラブルの予防・改善 4. 部門連携 ・R&D、製造、品質部門と連携し製品立上げを推進 ・不具合の原因分析と改善対応 ・関係者と調整しながらプロジェクトを推進 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・化学工学または高分子材料に関する基礎知識を有する方 (例:反応工学、移動現象論、材料物性、ポリマー構造など) ・英語に抵抗がなく、今後の習得に意欲のある方 (目安:TOEIC(R)テスト600点相当) ■歓迎条件: ・接着剤、コーティング材料、機能性材料に関する知識・研究経験 ・製造現場での実務経験(業界不問/インターン・実習含む) ・海外拠点や他部門との協働経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 甲府事業所 住所:山梨県中央市中楯811 勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円 <月額> 350,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途インセンティブ:10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償保険 ■EAP ■福利厚生倶楽部 ■各種休暇制度 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始(12/30~1/3)、夏季休業(3日)、有給休暇(入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与※最高20日/年)
この求人に興味がありますか?