プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）

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仕事内容

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【六本木】 生放送企画／YouTube公式生放送など＜サブカルチャーゲーム＞◆東証プライム上場

～世界有数のオンラインゲーム企業／60タイトル超のオンラインゲームを世界190ヶ国以上で配信～ ■業務内容 「ブルーアーカイブ」、「プロジェクトRX」の開発を手掛ける「NEXON Games」の美少女ゲームをご担当いただきます。 こちらのポジションは、自社ゲームタイトルの公式YouTube生放送や収録番組におけるプロデュースを担当し、配信メディアを起点としたIPのブランド価値向上とコミュニティの熱量最大化を担う中核的な役割です。 単なる情報発信にとどまらず、ゲーム内アップデートやマーケティング戦略と高度に連動した番組企画を立案し、視聴者を魅了するエンターテイメントを戦略段階からプロデュースします。 ■業務の進め方・特徴 ・事業計画やKGI／KPIに基づく戦略的な番組企画／プロデュース ・部門横断的な情報統制とロードマップ策定 ・予算管理および費用対効果を最大化するリソース配分 ・エンタメ性の追求と、生放送特有の高度なリスクマネジメントを両立する業務スタイル ■具体的な業務内容 ・YouTube公式生放送などの全体プロデュースおよび年間を通じた配信ロードマップの策定 ・番組の全体構成／進行フロー／出演者のセリフ回しやトーン＆マナーを反映した進行台本の執筆・制作、および高度な監修 ・番組進行管理、および配信後のデータ分析（視聴者インサイト分析）と改善策の実行 ・生放送・音声配信に関連する予期せぬトラブル時のリスクヘッジ、クライシスマネジメント ■以下ご経験をお持ちの方歓迎 ・熱量の高いサブカルチャーIPにおけるコミュニティマネジメント経験 ・熱量の高いファンコミュニティに向けたメディア展開/番組制作経験 ・ゲームシナリオ/音声ドラマ/ライトノベル等の執筆・監修に携わった実務経験 ・インハウスにおける、IPのブランドセーフティを担保するための厳格な品質管理/監修経験 ■当社について 当社は、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上にわたりサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サブカルチャーゲームの担当経験またはプレイ歴 ・エンタメ領域における、万人以上の同時接続を誇る大型生放送／番組のプロデューサーまたはディレクション経験 ・世界観や設定を完璧に理解し、キャストが喋るための魅力的なセリフ回しや番組台本を、自ら執筆または高度に監修できる能力 ・番組予算管理、およびKPI設定から効果測定／分析までの一連のマネジメント経験 ・番組制作会社／技術会社／大手芸能事務所など、複数の高度な専門ステークホルダーとの折衝経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■就業時間10：00～19：00（休憩時間1時間） ※試用期間満了後はフレックスタイム制あり ■有給休暇：試用期間終了後、規定に基づき付与

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～6,900,000円 固定残業手当/月：49,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,000円～668,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月）※評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：年金退職金制度（確定拠出型） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ■食事補助制度 ■社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給） ■社内行事（忘年会、季節イベント等） ■フリードリンク制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：リフレッシュ（年5日※年度内であればいつでも取得可）、GW、年末年始、慶弔、出産、育児等 ■永年勤続特別休暇 ■有給休暇：試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与