設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【米沢】電子製品量産・立ち上げ（テープストレージ)◆残業20H/NECグループ中核企業
～世界シェアNo.1のテープストレージ製品や新製品の品質管理をリードするポジション！／入社3年後の定着率90％以上～ ■本ポジションのミッション オンリーワンを確立しているテープストレージの量産を支えるポジションです。既存モデルの生産に加え、2～3年おきの新製品立ち上げを行っております。新製品開発の量産を支えるため、電気知見を活かして などを促進していただくことがミッションです。 ■業務内容： ・回路基板の量産立ち上げ ・部品EOL対応としての変更適用業務 ・外部サプライヤー含む調整業務 ■補足： ・担当製品：テープストレージ(企業やデータセンター、研究機関など、大量のデータを長期間保存する必要がある環境で使用) ■組織： 工場全体は80名程度の方が在籍しており、当第一製造技術部16名所属しております。部長クラス1名、課超級の管理職3名、以下、主任と担当合わせて12名で若手社員とベテランがバランスよく配置された活気ある職場です。 派遣社員とのコミュニケーションも良好であり、定期的な品質勉強会を実施してスキル向上を支援し自身のスキルアップがしやすい環境です。 ■業務の魅力： ◇製品：当社のテープストレージ製品は大容量、低コスト、省エネ、そして高いセキュリティ性能です。特に、長期保管が必要なデータのバックアップやアーカイブに適しており、世界シェアNo.1を誇っております。 ◇働き方：希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■魅力： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。土日祝休み、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎≫ ■必須要件：英語（翻訳機を使ってのメール読み書き等）への抵抗がなく下記を満たす方 ・電子機器や基板に関する業務経験（設計・生産技術・設備立ち上げ・フィールドサポート等） ・基板に実装される電子部品の基礎知識 ■歓迎条件 ・ビジネスでの英語使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 米沢事業所 住所：山形県米沢市八幡原一丁目1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 510万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,300円～444,000円 ＜月給＞ 323,300円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件・期間限定で住宅手当を支給（通勤等要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■『職種別教育』『階層別教育』『グローバル教育』『基本教育』 ■資格補助有 ＜その他補足＞ ■平均有給取得日数：13日 ■キャリアデザイン休暇：30歳、40歳、50歳にそれぞれ5日、7日、10日付与 ■ファミリーフレンドリー制度：として育児支援として出産一時金として55万支給（1人につき） ■育児休暇復帰率100% ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■カフェテリアプラン 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝・労働祭（5月1日）・年末年始（12月30日～1月3日） ・ファミリーフレンドリー休暇5日・結婚休暇・忌引休暇・キャリアデザイン休暇・他
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