人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷/人事】中途採用担当◆ライブコンテンツ専門の企画・制作会社◆リモート週１/月残業20時間
～観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集～ ■業務内容： ・当社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇戦略／施策の立案 ・人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ◇具体的な採用手法の企画・実行 ・採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 ＼こんな方を求めています／ ・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる ・物怖じせず上席者にも意見が言える ・リーダーシップがある ・コミュニケーションが上手 ■メッセージ： ・Colorful Palette ENCOREの採用は、いわゆる“オペレーション担当”ではありません。 ・採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、魅力付けのメッセージ開発まで、すべての工程をリードしていただきます。 ・「どんな人材を採るべきか？」「どうすれば、想いが届くのか？」「どんな採用体験が、この会社らしいと言えるのか？」これらの問いに向き合いながら、経営陣や現場と密に連携し、仲間集めを“採用活動”から“共創”へと変えていく。そんな攻めの採用ができる環境です。 ・ライブが好きなあなたなら、きっとわかる。セカライのステージに立つキャラクター、その魅力を最大限に引き出す技術、その裏側で試行錯誤を続けるチームメンバー。そのすべてに「魂がこもっている」と感じるなら、きっとあなたは、この会社の“仲間集め”に全力で取り組めるはずです。 ・採用という仕事を通して、誰よりもライブづくりの中心に近い場所で、未来のチームを創っていく。その挑戦を、一緒に始めませんか？ ■当社について： 当社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・人事として採用のご経験 １年以上 ・人材紹介・派遣会社での勤務経験 １年以上 ・面接対応経験 １年以上（職種不問） ■歓迎条件： ・ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツが大好きな方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用制度あり■更新回数の上限3回 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません。 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度※詳細は＜福利厚生その他＞欄へ記載 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助制度 └渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助 └在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助 ■各種インセンティブ制度 ■夕食補助サービス ■オフィス内カフェ ■インフルエンザ巡回予防接種 ■部活動支援 ■無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇（7月1日～11月末の期間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇
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