機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】自社プロダクトAMR新規事業の機構設計エンジニア（自律走行搬送ロボット）◆年間休日125日
～自社AMR製品を育てるプロダクト開発ポジション・事業立上げフェーズで量産化と製品完成度向上を牽引／年休125日／土日祝休み／育休取得率100％（男性3名取得実績あり）～ ■募集背景 AMR（自律走行搬送ロボット）事業の立ち上げに伴う体制強化です。初期フェーズを共に推進し、開発の基盤づくりから関われる人材を募集します。 ■業務概要： 当社はITと製造業の融合を目指す「SmartFAB」構想のもと、ソフトウェア開発に加えロボット開発事業を推進しています。 今回募集するのは、自社AMR（自律走行搬送ロボット）事業の機構設計エンジニアです。製品の構想検討から量産を見据えた設計・製造連携までを一貫して担います。（3D CADを用いた機構設計中心） 現在、事業部長と課長を中心に開発を進めていますが、機構設計を専門とする技術者が不在のため、今回ご入社いただく方には機構設計領域の第一人者としてご活躍いただきたいと考えています。 すでに試作機は完成しており営業活動も進行中ですが、量産化や製品ブラッシュアップ、顧客要望への対応力強化が今後の重要テーマです。設計業務だけではなく、「この部品で問題ないか」「どのような構造が最適か」といった技術判断を担いながらプロダクトの完成度向上を推進していただきます。 ■主な業務： ・AMR（自律走行搬送ロボット）の機構設計 ・部材の選定、調達先の開拓 ・外注先との連携による製造・組立の推進 ・設計から製造まで一貫したプロダクト実現の推進。 ■開発環境： ・使用CAD：SOLIDWORKS ・開発対象：AMR（自律走行搬送ロボット） ■業務の魅力： ◎裁量の大きな環境 立ち上げフェーズならではの裁量があり、設計思想や仕様検討に深く関われます。設計から製造までを俯瞰し、機構設計者としての経験領域を広げられる環境です。 ◎事業立ち上げフェーズのコア人材 現在のAMR事業は会社が重点投資している成長領域です。事業拡大の中心メンバーとして事業づくりにも関われます。 ◎プロダクトオーナー視点で開発できる 単なる受託設計ではなく、自社プロダクトの品質・仕様・将来像を考えながら開発を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機構設計の実務経験（3年以上目安） ・3D CADによる設計経験 ■歓迎条件： ・ロボット／搬送装置／FA機器の設計経験 ・アクチュエータ・駆動系の設計経験 ・試作～量産立ち上げまでの経験 ・小規模組織での開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ R&Dセンタ 住所：愛知県名古屋市守山区永森町246 B号室 勤務地最寄駅：R中央本線線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～12:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、12:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 502万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,028,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 419,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円 寮社宅：条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■GE大学と呼ばれる独自の研修あり ※希望者が受講できます（受講時間は勤務時間としてカウント） ※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成 ※全18講座、年700時間超 ＜その他補足＞ ■福利厚生 ・退職金制度（勤続3年以上） ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度（社員投票） ・オフィスカジュアル ・置き型社食
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、産休／育休、有給休暇、特別休暇（慶弔）
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