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人事(教育・採用担当)

Other
TDCX Japan株式会社
横浜市神奈川区, 日本最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜駅】人事マネージャー/組織改革や人事基盤構築をリード/経営層と近い距離で貢献

<世界最大級のBPO企業/副業・WワークOK/英語スキルも活かせる/土日祝休> 本ポジションは、人事戦略の立案・実行から、労務管理、人材マネジメント、人事制度運用、組織開発、従業員エンゲージメント向上まで、人事領域全般を統括する重要なポジションです。 経営陣や各部門のリーダーと密接に連携しながら、組織成長を支える人事基盤の構築と改善を推進していただきます。 ■業務内容 ◇人事戦略・組織開発 ・当社における人事戦略の企画・実行 ・人事制度・プロセスの改善および最適化 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事関連プロジェクトおよび変革施策のリード ・事業成長を支える人事基盤の構築 ◇ビジネスパートナー業務 ・各部門責任者およびマネージャーへの人事アドバイス ・組織設計、人員計画、後継者計画の支援 ・人材開発およびタレントマネジメントの推進 ・経営層との連携による組織課題の解決 ◇労務・従業員対応 ・労務問題、従業員相談、懲戒案件への対応 ・労働法および関連法令の遵守・管理 ・就業規則や社内規程の整備・運用 ・外部の社労士、弁護士等との連携 ・リスク管理およびコンプライアンス対応 ◇パフォーマンス・人材マネジメント ・評価制度およびパフォーマンスマネジメントの運用 ・管理職育成およびリーダーシップ開発 ・エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・離職率改善および定着率向上施策の推進 ◇HRオペレーション管理 ・入社・退職・異動等の人事プロセス管理 ・給与・福利厚生ベンダーとの連携 ・人事データおよびHRシステム管理 ・人事関連ポリシーや各種文書の管理・改善 ◇ステークホルダーマネジメント ・日本およびAPAC地域の経営陣との連携 ・グローバルHRチームとの協働 ・人事指標や組織データの分析・報告 ・グローバル施策のローカル展開および実行 ■当社事業について: ・1995年にシンガポールで創業し、コールセンター中心のBPOサービスを展開するTDCX。 ・現在は横浜を含む世界15カ国・約18,000人規模で、大手企業のアウトソーシング事業を展開。 ・日本では外資系企業のカスタマーサポートを中心に、Web広告や航空・旅行、IT、動画配信など幅広く対応し、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人事領域での実務経験 ・人事マネージャー、HRBP、または同等ポジションでのマネジメント経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・英語:海外拠点との会議・メール対応が可能なレベル ■歓迎条件 ・500名以上規模の組織での人事経験 ・BPO、コンタクトセンター、アウトソーシング、IT、テクノロジー業界での経験 ・外資系企業での勤務経験 ・人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・HRISや人事データ分析ツールの利用経験 <語学補足> ビジネスレベル(海外拠点との会議・メール対応が可能なレベル)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング24F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~1,000,000円 <月給> 660,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給5万円/月まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップトレーニングあり <その他補足> ◎社会保険完備 ◎健康診断 ◎産業医チャットサポート ◎社内イベントあり ◎髪色・ネイル自由 ◎服装自由(カジュアル規定あり) ◎フリードリンク完備 ◎休憩スペース完備

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制 有給休暇(取得率は高いです)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(入社2年経過後より取得可)、介護休暇

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