ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

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仕事内容

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【六本木】複合型ホテルのレストランメンバー／経験者歓迎！／多角事業のシマダGで安定基盤◎

～海外ゲスト対応有／ホテル×レストランの新しい働き方／マルチタスクでスキルが広がる環境～ ■仕事内容 レストランスタッフとして、COCONOMAにおける接客・運営業務全般をお任せします。 単なるレストラン業務にとどまらず、ホテルと一体となった運営の中で、お客様の滞在全体に寄り添うサービスを提供いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・レストランサービス業務全般（ご案内、オーダー、提供） ・ワイン・カクテルなどドリンクの提供・作成 ・予約管理・顧客管理 ・お客様に合わせたサービス提案 ・店内オペレーションの改善提案 【横断連携】 ・宿泊（フロント）部門との連携によるサービス向上 ・長期滞在・居住者向けサービスの提供 ・ホテル全体の体験価値向上に向けた取り組み ■キャリアステップ まずはレストラン業務を中心に、ホテルと連携したマルチタスク業務を通じて施設全体の運営を学んでいただきます。 その後は適性に応じて、育成や数値管理、企画にも関わりながら、マネージャーへのステップアップが可能です。 将来的には、新規ホテルの立ち上げや他施設運営など、シマダグループ内でキャリアを広げていただけます。 ★ホテル＆レジデンス六本木★ 「ホテルに住まう」という価値を提供する複合施設。 宿泊・長期滞在・レジデンス・レストランが一体となり、短期滞在のゲストから長期入居者まで、さまざまな人々が同じ空間で過ごしています。 滞在と暮らしが自然に溶け合う、新しい日常を提案している施設です。 ★Bar and Restaurant COCONOMA★ 日常の延長にある上質さを楽しめるレストラン。 ワイン・日本酒・カクテルなど豊富なドリンクとともに、「お箸で食べるワインダイニング」をコンセプトに、旬の食材を活かした料理で六本木でのひとときに彩りを添えています。 ■同社の魅力 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞ 不動産業などを展開している当社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております。 充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・接客経験をお持ちの方（飲食店・バーテンダー・ホテルなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ホテル&レジデンス六本木 住所：東京都港区西麻布1-11-6 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 10:00～19:00 12:00～21:00 17:00～2:00 22:00～7:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～305,000円 固定残業手当/月：33,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：20代～30代：1万円/40代以降も支給※規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 海外研修旅行（海外まな旅制度） （2025年オーストラリア、2024年モンゴル、2023年パリ・タイ、2019年ロシア、） 自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） 自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） 職場積立NISA（月5,000円を補助） 慶弔支給金（結婚100,000円など） フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり 社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング） 他

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月8～9日休み（※2月、4月、6月、9月、11月：月8日休み） 夏季休暇（年4日間）、冬期休暇（年3日間）、有給休暇（入社日より6カ月後に14日）、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休暇 他