金型設計-射出成型金型設計

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仕事内容

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【茨木市】金型技術┃射出成形◇修理や改良、仕様検討など／転勤なし／残業20ｈ／年休121日

【金型を知り尽くしたあなたにしかできない仕事！ブランド価値を支える重要なポジション】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 金型の“現場経験”を活かし上流工程へステップアップ ◎ 新製品の金型構想・仕様検討にも関われる ◎ 400社以上と取引の安定基盤／大手取引あり ◎ 年休121日×残業20hで働きやすい ◎ 日常に欠かせない製品づくり／安定需要 ■職務内容： 射出成形金型に関する技術職として、 保全・改善から新規金型の構想まで幅広く担当いただきます。 ▼具体的には ・既存金型の修理・改良・保全に関する実務と管理 （大阪2工場、名張1工場を巡回いただきます。お車の運転が発生します。） ・製品開発段階での新規金型構想、また更新金型構想等の仕様検討・提案（別途金型設計者がいるため、設計技術は不要です。） ・金型製造メーカー様の選定とその折衝 ■組織構成： 設計担当者が5名おり、今回新たに設計以外の部分を専任でお任せする方を募集することとなりました。 ■魅力点： ・これまで現場で経験をされてきた＜射出成形金型のばらしや組立、メンテナンスのご経験＞を活かし、金型に詳しい者の立場から新製品に関わることができます。 ・同社の製品は10～15点ほどの部品を組み上げ1つの「ポンプ」となっており、製品の精度は非常に重要です。その精度のカギを握るのが＜金型＞であり、あなたの仕事で品質やブランド価値の向上に貢献できます。 ■働き方： ・休日：完全週休2日制／年休121日／長期連休あり ・残業：20時間程度 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■企業特徴： ＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・射出成型金型のばらし、組立、修理などのご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員となります。※ご入社された方は、皆様正社員として登用されています。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員として基本給額のみ支給 ・月給：230,000円~300,000円 ・基本給：230,000円~300,000円 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 428万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績4ヵ月 ・昇給：年2回（5月・11月）※前年度実績0円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合全額支給（詳細は福利厚生欄参照） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■通勤手当について： ・公共交通機関の場合は全額支給 ・交通用具（車・バイク・自転車）の場合は規定により支給 ・車、バイク通勤の場合は任意保険加入必須 ・駐輪場完備／駐車場無し（車の場合は近隣駐車場自己契約・自己負担） ■会員制宿泊リゾート施設利用可 ■作業服貸与 ■許可外保育園手当 認可保育園に入れず認可外保育園に入ることで仕事復帰した正社員に月額10,000円支給。 ※支給は認可保育園へ入園するまでの期間(最長で満２歳に達するまで)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日祝を基準とした会社カレンダーによる ■休暇：GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇・有給休暇は法定通り