経営企画
職務内容
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仕事内容
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【大崎／在宅可】経営管理（課長候補）◆三井物産G／中計・予算を主導／フレックス◎／年休120日
【三井物産グループ／全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食スチェーンの物流特化企業／FP&A／予実管理／KPI分析／事業成長支援／マネジメント／外食SCM】 経営と現場をつなぐビジネスパートナーとして、数値に基づく意思決定を後押し。事業部門と並走し、成長に直結する施策の立案・推進に主体的に関わります。 ■業務内容 ・中期事業計画及び単年度予算の策定、予実管理、KPI・財務数値に基づく経営意思決定支援 ・月次での予実分析、四半期予測の策定 ・経営・財務・事業課題の特定及び具体的な改善施策の企画・推進 ・メンバーマネジメント ■業務の魅力 ・KPIと財務の両面から事業を動かす経験が得られる ・経営層に近い距離で意思決定に関与できる ・需要予測～調達までの一体運用データを活用した高度な分析に携われる ■キャリアパス ・課長候補として入社後、チームマネジメントを担いながら管掌領域を拡大 ・FP&A、会計・財務、経営企画領域の専門性を横断的に高め、経営中枢での活躍へ ■働き方 ・スーパーフレックス適用（コアタイムなし） ・入社から3か月間はOJTで事務所出勤、その後は会社規程に基づき週2日間の在宅勤務が可能 ・コーヒー、お茶、ソフトドリンク、ミネラルウォーター無料 ・マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務時間中の利用可) ■当社の特徴： （1） 三井物産グループの一員として、安定した経営基盤のもとサプライチェーン領域を担い、長期的に安心してキャリア形成ができます。 （2） 約3,000店舗規模の運営を支える需要予測業務に携わり、景気変動に強いフードサービス領域で安定した事業基盤を有します。 （3） 調達・在庫・物流まで一体となった仕組みが構築されており、継続的なニーズが存在する社会インフラ的な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理監督職の経験 ・FP&A、会計、財務、経営企画での実務経験（3年以上） ・IFRS,J/USGAAPなど会計基準に関する知識や業務経験（簿記2級相当の会計知識は必須） ・財務・管理会計の高度な実務経験：PL・KPI管理、予算・予測策定、財務分析、及びマネジメント層へのレポーティング実務 ・英語力（TOEIC(R)テスト（R）テスト730点程度） ■歓迎条件： ・SAPなどERP経験 ・物流・倉庫運輸業での業界経験 ・MBAやCPAなどの知識・資格 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は原則、出社 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年俸額は経験・能力・前職の年収などを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■オンライントレーニングプログラム無料（提携先提供の300を超えるクラスを受講可能） ＜その他補足＞ ■団体生命保険（会社加入） ■確定拠出年金制度 ■マッサージルーム完備（週1回40分500円／業務時間中の利用可） ■コーヒー・ソフトドリンク・お茶・ミネラルウォーター無料
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日
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