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広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)

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イオンマーケティング株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【イオングループ】分析ツールの企画・提案営業◆週3リモート・フルフレックス◆第二新卒・業界未経験歓迎

~イオングループのマーケティング戦略会社/約4,000万人規模の購買データを活用/リモートワーク・直行直帰可能/転勤なし~ ◎週2~3日リモートワーク可能 ◎コアタイムなしのフルフレックス制 ◎企画・提案要素の強い営業スタイル ◎顧客の課題解決まで伴走するコンサルティング営業 ■業務内容: 単なるシステム販売ではなく、導入後の活用支援まで担当します。クライアントの販促課題やマーケティング課題をヒアリングし、ID-POSデータを活用した分析・施策提案を行います。 ■業務詳細: ・クライアントへの提案営業 ・既存導入企業への活用支援、フォロー ・課題ヒアリングおよび改善提案 ・売上管理、案件管理 ・顧客との交渉、調整業務 ・社内システム担当や分析担当との連携 ■営業スタイルについて: 顧客はイオングループからの紹介企業や大手企業が中心です。新規開拓一辺倒ではなく、ある程度ターゲット先が明確な中で提案活動を進めます。顧客のニーズを把握しながら企画営業・提案営業として価値を提供していくため、法人営業経験を活かしながらマーケティング領域の専門性も身につけられます。 ■ID POSデータとは? 商品が販売された時点の情報に、WAON POINTカード番号などの「顧客ID」を紐づけて取得するデータを「ID-POS」と呼びます。顧客IDを紐づけることで、「どのお客様が・いつ・どの商品を購入したか」といった実際の購買行動を把握することができ、顧客の嗜好や購買傾向などの分析、マーケティングに活用できます。 ■働き方の魅力: ・在宅週2回以上可能なためワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 ■当社について: 『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・小売業界に関する知見をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細1> サテライトオフィス:KANDA SQUARE 住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~375,000円 <月給> 233,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■長期休暇制度:年間20日間 ※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます ■看護休暇:年間5日間 ■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、 共済制度など

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休日・休暇

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月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務頂きます。 ※土日休みで勤務している社員が大半です 有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与

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