院長・福祉施設長
職務内容
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仕事内容
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【埼玉／福祉業界出身者◎】施設運営×事業推進◆障がい者雇用支援事業／新規事業／土日祝休／スキルアップ
【未経験歓迎！春日部駅から徒歩1分／新規事業立ち上げメンバー／0→1で事業を作るコアメンバー募集／土日祝休み】 ■業務概要 株式会社ジールコミュニケーションズでは、新たに「珈琲焙煎×障がい者雇用」をテーマとした新規事業を立ち上げます。 今回募集するのは、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりから、施設運営、企業対応、業務改善まで幅広く担う立ち上げメンバーです。 決められた業務をこなすだけでなく、事業や組織づくりにも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・就労移行支援事業所や支援機関との関係構築 ・障がいのある方の受け入れ対応 ・求人票作成 ・施設見学対応 ・障がいのあるスタッフの業務サポート ・日々の作業進行管理 ・作業品質管理 ・チームマネジメント ・安全で働きやすい環境づくり ・業務フロー設計 ・オペレーション改善 ・企業との定期連絡 ・施設運営に関する仕組みづくり ■ポジションの魅力点 ・新規事業の立ち上げフェーズに携われる ・福祉支援だけでなく事業運営・マネジメント経験を積める ・仕組みづくりや業務改善にも挑戦可能 ・将来的には拠点責任者や事業責任者を目指せる ・未経験からチャレンジ可能 ■企業概要 当社は、2008年設立の企業です。デジタルリスク事業とHR事業を主軸に展開し、「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」をスローガンに事業成長を続けています。HR事業ではこれまで3,000社以上の採用支援、30,000名以上の就職支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜第二新卒 ・職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ 社会人経験1年以上 ■歓迎条件： ・接客、販売、サービス業経験 ・店長やリーダー経験 ・人材業界経験 ・営業経験（法人・個人問わず） ・マネジメント経験 ・教育、福祉関連経験 ※上記は必須項目ではないため、未経験の方を含め、意欲を持って挑戦したい方を歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉県 住所：埼玉県 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円～221,200円 固定残業手当/月：73,100円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり（上限：月2万円） 住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修教育（外部セミナー他） ■書籍購入・研修参加費負担 ＜その他補足＞ ■近距離手当（月1万5000円※規定有） ■職務手当 ■健康診断（年1回、会社負担） ■永年勤続特別休暇制度 ■月間表彰制度 ■団体生命保険 ■確定拠出年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）
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