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金融個人営業・ファイナンシャルプランナー

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FFG証券株式会社
長崎市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前

職務内容

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仕事内容

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【長崎市】総合職(営業)◆ふくおかフィナンシャルグループ傘下◆福利厚生充実◎資産運用のスペシャリスト

\地域密着×安定基盤×高い提案力が身につく環境/ ◆ふくおかフィナンシャルグループ(地銀トップクラス)◆ ◆土日祝休み・年休120日以上でワークライフバランス◎◆ ◆既存・紹介中心の提案営業で本質的なコンサルティングが可能◆ ■募集背景 ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)の中核証券会社として、資産運用ニーズの高度化に伴い、“顧客本位のコンサルティング営業”を強化しています。 銀行からの紹介案件が安定的に増加しており、証券・金融の専門性を活かして長期的に顧客と伴走したい方を募集しています。 ■職務内容: 資産運用のスペシャリストとして、お客さま一人ひとりに最適な金融商品(株式、債券、投資信託)による資産運用のご提案・アフターフォローを行っていただきます。すでに当社とお取引のあるお客さまやFFG3行から新たに紹介いただくお客様が中心です。 ・個人、法人のお客様のご意向に沿った資産運用のご提案やアドバイスおよびアフターフォロー ・グループ銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行)との協業による銀証一体営業 ■働き方・魅力ポイント ◆ワークライフバランスが整う環境 ・完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上 ・金融業界ながらオンオフのメリハリを大切にできる環境 ・家族やプライベートの時間もしっかり確保可能 ◆地元九州で腰を据えて働ける ・勤務地は北部九州圏のみ ・全国転勤はなく、地域に根ざして長期キャリアを形成可能 ◆安定基盤×安心して働ける環境 ・ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)傘下のため、強固な経営基盤 ・グループ銀行からの紹介案件が中心のため、新規開拓の負担が少ない営業スタイル ・既存・紹介顧客中心で信頼関係構築に集中できる環境 ■弊社について: FFG(ふくおかフィナンシャルグループ)傘下。北部九州圏にて、地域密着経営を展開する証券会社です。 総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、各部支店・営業所は九州圏のみとなっていますので、九州圏で中長期的に就業できる環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 「証券外務員一種」をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方 1.証券会社にて営業経験のある方 2.銀行等金融機関で資産運用業務経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県長崎市油屋町1-1 FFG思案橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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その他

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員前提とした6ヶ月間の嘱託社員雇用【契約の更新:無】※正社員登用前提の為 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は嘱託期間6ヶ月間に含まれます。 ※直近3ヵ年実績:100%正社員登用 契約の更新:無

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。ご年齢やご経験により変わる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヵ月定期代を支給(月上限5万円) 家族手当:管理職を除く。その他条件有り。 住宅手当:家賃手当:年齢等諸条件有り。 寮社宅:総合職のみ独身寮又は社宅を貸与。その他条件有。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途採用者研修を入社時に1週間程度実施 <その他補足> ■手当: ・時間外手当、通勤手当他 ■制度: ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅資金貸付制度 ・失効有給休暇積立制度 ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇

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