講師・指導員・インストラクター
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎
テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。 ■具体的には： （1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。 ・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン） ・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン ・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。 （2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会 ・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎ （3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など ※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。 ■当社の特徴： テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。 はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。 「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。 ■充実した福利厚生： ・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。 ・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！ ・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。 また、社内イベントも充実しています！ ・事業部対抗戦！全社テニス大会 ・社員旅行 ・社長との食事会 ■独立支援制度あり！： 当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！ ■充実した研修制度 未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。 ・導入研修 ・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界・職種未経験歓迎～ ■必須条件 硬式テニス経験3年以上（ソフトテニスNG） ■歓迎条件 テニスコーチ経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋瓢箪山校 住所：愛知県名古屋市守山区東山町1501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 14:00～23:00 15:00～0:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：1.2万円、子一人当たり5,000円 住宅手当：最大5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払退職金（基本給の3%) ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修 ■技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など ■コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート（外部研修・先輩のレッスン見学・週1回のコーチ研修） ＜その他補足＞ ■親孝行手当（親孝行を促進するために年一回（8月）1万円支給） ■コミュニケーション手当（メンバー同士のコミュニケーションをとることが目的※5,000円/月） ■インフルエンザ予防接種・定期健康診断補助 ■社内結婚手当（双方が在籍3年以上であれば結婚祝い金が規定の2倍） ■昇進時帰省手当（昇進した際、両親と食事会を開けば食事代最大2万円と社員の交通費支給） ■表彰制度 ■出産、入学等の祝い金、弔慰金 ■ガット手当（500円/張）、別居手当（最大3万円）、転勤支度金（最低9万円）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇／夏季休暇、産休・育休、特別休暇
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