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総務

Other
株式会社アイビス
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】総務・法務◇契約書レビュー・法務相談対応(OJT充実)/年休125日/残業ほぼなし

【法務業務を中心にお任せ/企業法務の実務経験を積める/経験の浅い方も安心のサポート体制/土日祝休み】 ■業務内容 総務法務課にて、法務業務を中心に総務業務も担当いただきます。 現在、法務担当者が在籍しており、入社後はOJTを通じて丁寧に業務をレクチャーします。そのため、法務経験がない方でも、法務領域でキャリアを築いていきたい意欲をお持ちであればご活躍いただける環境です。 ご経験やスキルに応じて担当業務を広げながら、将来的には法務業務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【法務業務】 ・契約書のチェック ・社内からの法務相談対応 ・知的財産管理 ・各種法令対応のサポート 【総務業務】 ・情報システム管理 ・備品購入・管理 ・株主総会・株式事務 ・ISMS・プライバシーマーク管理 ・庶務業務など ■業務の魅力 ・法務キャリアを築ける環境 契約書レビューや法務相談対応など、企業法務の実務に携わることができます。 現在の法務担当者によるOJT制度があるため、法務未経験の方はもちろん、法務経験が浅い方も実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ・幅広いバックオフィス経験を積める 法務業務を中心としながら、総務業務にも携わるため、バックオフィス全般の知識や経験を身につけることができます。法務の専門性と管理部門としての視野を同時に広げることが可能です。 ・チーム全体でフォローしながら進められる 部署内で連携しながら業務を進めており、相談しやすい環境です。急遽お休みになったとしても他の方に割り振り、フォローができる体制を整えています。また、お仕事の依頼についても当日納期で残業しなければいけないような依頼の仕方はしません。そのため、基本的には残業がほとんどない環境です。 ・業務成果で評価される社風 成長意欲のある方には、難易度の高い業務や責任ある業務にも挑戦するチャンスがあります。勤務時間の長さではなく、業務成果で評価する風土がありますので、時間的な制約のある方でもキャリアダウンをせず、経験を積んで頂くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務もしくは法務の実務経験(目安:3年以上) ・法務業務に興味があり、専門知識を身につけたい方 ・関係各所と細やか丁寧な調整ができる方 ・マルチタスクに抵抗がない方 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英文読解・ライティングスキルをお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 吉半八重洲通りビル2階 住所:東京都中央区八丁堀一丁目9番6号 吉半八重洲通りビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~392,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 264,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:社内規程に基づき、要件を満たした場合には支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当あり <その他補足> ・深夜手当、出張手当、役職手当、慶弔事手当 ・人事評価制度 ・各種勉強会開催(拠点毎) ・服装自由 ・社内サークル活動(キャンプ、フットサル、バスケットボール、イラスト、育児など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始 年間有給休暇の付与時期:毎年4月1日に出勤率が8割以上の場合法定通り付与、入社年度は就業規則に基づき付与。 慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇(有給)

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