医療系マーケティング-医療系マーケティングコミュニケーション

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仕事内容

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【未経験・第二新卒歓迎】講演会・セミナーの企画・運営～女性活躍／医療業界向け／年休126日・在宅可

～未経験歓迎／医療×イベント企画で社会に貢献／業務はチームで進めるので安心／女性活躍・育休復帰100％／年休126日／専門知識・スキルは不要～ ■業務内容 製薬企業が主催する講演会や学会共催セミナー、展示会などのイベントにおいて、企画から当日の運営、開催後のフォローまでをチームで一貫して担当いただきます。 決められたスケジュール・予算の中で、主催者の意向や目的を具体的な形へ落とし込み、円滑なイベント運営を実現するポジションです。 ■業務詳細 ・スケジュール・予算管理を含めた全体進行ディレクション ・会場選定・予約、機材・備品・装飾物などの各種手配 ・クライアントおよび関係各所との調整・折衝 ・資料や運営マニュアルの作成 ・参加者データの加工・抽出・管理 ・当日の設営、リハーサル、運営コントロール ・運営スタッフへのオリエンテーション、指示・進行管理 ・開催後の報告書作成およびフォロー対応 ※1案件あたり2～3名のチームで担当します ※案件規模に応じて、同時並行で3～4件程度を進行します ※社内勤務時は服装自由／顧客折衝やイベント当日はダークスーツ着用 ■組織構成 マネージャー2名＋メンバー （50代2名／40代5名／30代2名／20代1名 ※全員女性） 複数のトレーナーによるOJT体制で成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 入念に準備してきた企画が当日無事に運営され、成果として実を結ぶ瞬間には大きな達成感があります。 また、クライアントから直接感謝の言葉をいただける機会も多く、自身の介在価値を実感できる点も魅力です。 「医療」という社会貢献性の高い分野に関わりながら、企画力・調整力・ディレクション力といった汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ■働き方 出張が発生する場合もありますが、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 製薬企業・医療機器メーカーに対し、マーケティング活動の支援を通じた課題解決を行っています。 新薬上市時の適切な情報発信や、データに基づく施策の最適化、医療従事者・患者それぞれに最適化されたコミュニケーション設計など、専門性の高い領域で顧客のビジネス成功を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・イベント企画～運営のご経験(業界問わず)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 新オフィス（浜松町） 住所：東京都港区芝大門1丁目3－11 YSKビル8階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 延長・短縮の可能性あり

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給与

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＜予定年収＞ 368万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,401円～261,515円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,266円～113,485円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,667円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月末に決定し4月から反映) ■賞与：年1回（業績による決算賞与） ■テレワーク手当：初月30,000円、次月以降15,000円（毎月支給） ■固定残業時間50時間/月（法定内みなし残業時間20時間＋法定外みなし残業時間30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ●スキルアップ支援（10万円/年）※試用期間終了後に利用可 ●コーチング（月1回） ＜その他補足＞ ●標準労働時間7時間 ●副業OK（同業他社以外。非医療系のIT企業はOK） ●服装自由 ●役員面談（月1回） ●産休育休制度・時短制度（実績あり） ●時短制度 ●持株会制度あり（会社から10％の奨励金が支給） ●誕生日プレゼントあり（予算4,000円でリクエストOK）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・有給休暇：入社日に付与初年度10日 ・慶弔休暇：結婚5日（再婚含む）、妻の出産2日等 ・夏季休暇は3日or4日、6月～9月の間で取得可 ・年末年始休暇 ・夏季休暇：3〜4日間