組織・人事コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】サーベイコンサルタント◆人と組織の成長支援◆プライム上場パーソルG／残業15ｈ
～人事・マーケ・営業企画推進などの経験者歓迎！30代～50代まで幅広く活躍中！時短社員も活躍中！／フレックスあり／年休126日～ ■仕事内容 アンケート調査等のサーベイを通じて、お客様の人材育成や組織づくりのご支援を行う仕事です。 新規顧客獲得は別部署のプランナー（営業）が担当しているため、既存顧客への提案業務を行う形となります。 現在は8名の社員がおります。顧客の企業様の業界は様々で、人事の方をメインに時には経営企画の方とやり取りをします。 お客様の実現されたいことをヒアリングし、 何を可視化すべきなのか・現状・ありたい姿に対しての課題とそれを明らかにするのにどういう調査をするべきか、を考えご提案します。 その後は、組織サーベイや360度フィードバック等のアンケートをメインに調査をし、それを元に分析します。 当社にてオリジナルのサーベイ調査を開発することもございます。 分析結果をもとに、サーベイを用いて現場にどうフィードバックするか・どういう全社施策をするかを決めていきます。 課題の解決のためのプログラム企画等は別部署が担当しておりますが、サーベイで明らかにした課題を、その後の施策を通じて企業様が解決できたのかまで見守ります。 組織長向けのフィードバックワークショップや人事向けに施策検討ワークショックの企画設計等を行う場合には、企画提案実行までを導く行程をデザインし、次のサーベイで効果を測定するサイクルに直接かかわることもございます。 ■ミッション 信頼できるデータ（実施したアンケート調査）を通じて、組織や人の状態を正確に可視化し、課題と可能性を明らかにすること。調査設計・運用・分析・報告までを一貫して担い、顧客の意思決定や行動変容につながる示唆を提供し、組織のありたい姿の実現に貢献。 ■当社について シンクタンク、人事コンサルティング、研修ソリューションなどの組織を擁し、多彩なプロフェッショナルが集う、パーソルグループにおける戦略子会社です。 ■魅力 コンプラ調査・Will-being・組織風土・ダイバーシティ・キャリアなど様々なテーマがあり、自分の強みを生かしたソリューションの提案を行うことができます。実績に応じてランクが上がり、マネジメントや挑戦や他バックオフィス部署への異動にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜人事・マーケ・営業企画推進などの経験者歓迎＞ ■必須条件： ・人事部での組織開発や人材育成の経験 ・サーベイを活用したご経験 ■歓迎条件： ・マーケティングや営業企画などでの基本的な統計および、社会心理調査手法の知識 ・実務レベルでのAI活用のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙、ビル内に区切られた喫煙場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、本採用時の労働条件と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 591万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,630円～379,380円 ＜月給＞ 330,630円～379,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮し決定 ※上記想定年収には、年間賞与（標準評価とした場合4か月分）及び残業時間（月20時間）を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季7月・冬季12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤回数に応じて翌月給与にて支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有り（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修／グループ共通eラーニング（PALMS） ■PERSOLグループ研修（コンプライアンス／DIE） 他、人事組織コンサル・人材開発の専門会社として多くの学びの機会があります ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■ベビーシッター補助 ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■リモートワーク補助 ■リモートワーク手当（月額6,000円）支給 ■リモートワーク準備金15,000円支給（入社初月のみ） ※リモートワーク手当とリモートワーク準備金は、2027年3月までの暫定措置（延長・金額変更の可能性あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、フレックス休日、特別休暇
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