土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【沖縄】発注者支援業務担当｜土木案件中心・地域社会に貢献する／勤務地希望を最大限考慮／年休127日

【土木施工管理経験者歓迎！／年間休日127日（124日+シーズンホリデー3日／完全週休二日制／残業月20h程度】 ◆こんな方におすすめです！・キャリアチェンジを叶えたい方 →公共事業での発注者支援としてスキルアップを目指したい方・プライベート・仕事両方充実させたい方 →完全週休2日制・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 →発注者支援業務において全国でトップクラスのシェア ■業務内容：～発注者支援業務を通じた地域社会への貢献～官公庁からの依頼を受けた発注者への支援業務に従事します。国土交通省や防衛省、農林水産省、鉄道建設・運輸施設整備支援機構、地方自治体など、各エリアの国や自治体が進めるプロジェクトに発注者側の立場で、発注者支援業務に参加頂きます。 ※制度上、転勤の可能性もありますが、基本的には採用域内での異動を想定しており各家庭事情を最大限考慮しています。 ■案件実例：・国土交通省発注の道路・河川・ダム工事における発注者支援業務等 ※1人当たり３～６案件程を担当頂くことが多いです。 ■業務詳細：（1）発注側支援業務…官公庁や自治体等、発注者側の立場から工事を管理する仕事です。・工事監督支援業務・事業調査（資料作成）業務・積算技術業務など ※当社では工事監督・積算・資料作成と役割分担の体制を敷いております。スキル・経験に応じてお任せする業務をすり合わせていきます。・施工エリア：沖縄県名護市 ※勤務地希望の面談実施：案件配属について、同社が入札した案件と希望勤務地を面談にてすり合わせ、両者合意の上で配属決定しております。 ■みなし公務員という働き方： ◎働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠し、発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じです！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎社内・社外業務比率は約8:2と、室内での事務業務が多いのも特徴です！変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・発注者支援業務経験・2級土木施工管理技士・自動車運転免許（ATのみ可） ■歓迎条件：・土木施工管理技士1級の有資格者・技術士補・ＲＣＣМ（建設部門）、公共工事品質確保技術者・発注者支援業務の実務経験者（工事監督支援業務、事業調査（資料作成）業務、積算技術業務など）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞沖縄プロジェクト住所：沖縄県名護市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有原則全員が正社員登用前提です。入社時期によって3～4ヶ月後、半年後、1年後とタイミングが異なります。＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 428万円～768万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～474,000円固定残業手当/月：92,835円～166,635円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,835円～640,635円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮します。 ※月給には、みなし残業45時間分を含みます。 ※固定残業代（45時間分）は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 45時間を超える時間外労働が生じた際は、追加で支給。 ■昇給：年1回 ■賞与（正社員のみ支給対象）：年2回（昨年実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月6万円※借上住宅から通勤の場合は3万円まで寮社宅：借上住居制度（家賃補助：4.5万円～7万円）※単身社会保険：社会保険完備退職金制度：正社員登用後から適用されます。＜定年＞ 60歳 ※正社員の場合＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。 ■研修制度（統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成） ■資格取得補助＜その他補足＞ ■単身赴任手当：月2万円まで（政令指定都市は3万円） ■借上住居制度（家賃補助：6万円～8.5万円）※家族同伴 ■転居一時金：５万円 ■帰宅旅費月１回支給（独身者も含む）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ※年間休日数：124日＋シーズンホリデー3日（7月～6月の1年間のうち3日間） GW、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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