事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【東京】事業戦略┃包装資材事業部門（事業管理）◇膜を手掛ける世界トップクラスメーカー／年休123日

【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ◎ 東京ドームなどを手がける、大型膜構造物において世界トップクラスメーカー（※URL：https://www.youtube.com/watch?v=ohtnTgsnA2I） ◎ 統括本部長の“右腕”として事業全体をリード ◎ 戦略立案～実行まで担う高裁量ポジション ◎ KPI・P/L管理を通じた本質的な事業改善 ■ 事業内容 当社の物流事業統括本部では、EVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグなどの包材製品を取扱っており、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客です。また、フレキシブルコンテナや保冷用容器等も取扱い、使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務、海外（カンボジア）工場での高品質クロス袋製造も行っております。 ■ 業務内容 戦略部の本来機能である事業戦略・業績管理・分析・連携の強化を図るため、募集をいたします。 ▼具体的には ・中期計画・戦略の策定および推進 ・KPI／業績管理の仕組み構築・運用 ・子会社業績の分析・改善指示 ・事業課題の特定と改善施策の立案 ・経営層へのレポーティング・提言 ＜ミッション＞ ・統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引いただく ・経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善をいただく ■ 組織体制 部長（兼務）（１名）＋メンバー（４名）＋兼務（２名） 【代表的な膜構造建築物】 西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、新豊洲BrilliaランニングスタジアムSouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica) 等 ■ 事業について 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須： （１）以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画／事業企画 ・事業管理（P/L責任） ・KPI管理・業績改善経験 （２）経営層への論点整理した報告・判断材料の構造化提示ができる方 （３）経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方 ■歓迎： ・製造業／物流業界の知見 ・新規事業・事業改革経験 ・子会社管理経験 ・複数部門を巻き込み、計画だけで終わらず成果を出した経験 ・英語でのコミュニケーション（読み書き）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都目黒区東山3-16-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（2023年実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ＜手当＞ こども手当（※管理職は対象外）、財形貯蓄、退職金制度、単身赴任手当、単身赴任中の帰宅旅費支給（上限月2回） ＜福祉共済会＞ 人間ドック費用補助、お見舞金、結婚祝金、出産祝金、子の入学祝金(図書カード配布)、弔慰金、保養施設(社員は割安で利用可)、運動施設の割引サービス など ※その他福利厚生については下記ご参照ください ⇒https://recruit.taiyokogyo.co.jp/benefits/

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇