システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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求人要約
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- 【ビッグスケール】日本と世界をつなぐ物流の要
- 【キャリア】あなたの経験を活かせる4つの選択肢
- 【労働環境◎】完全週休2日制＆賞与年2回支給
仕事内容
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＜経理・財務部門／IT部門／営業・貿易実務部門／総務・調達部門＞横浜を起点に貿易・物流を支える仕事
■IT・情報システム ・PCのキッティング、IT資産管理 ・社員のアカウント・ライセンス管理 ・社内システム、サーバー、ネットワークの運用・管理 ・社員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・システム導入・更新に伴うベンダーとの調整 社内のIT環境を支える情報システム業務をお任せします。PCやアカウントの管理から、システム・インフラの運用、問い合わせ対応まで幅広く担当。これまでの経験や得意分野を活かしながら、担当業務を広げていけます。 ■総務・調達 ・車輌、荷役機械などの購買管理 ・燃料、消耗品などの調達 ・施設管理、社内式典の運営 ・DX、AIを活用した業務効率化 ・新規建設などのプロジェクト対応 購買や施設管理などの定型業務を中心に、DXなどのプロジェクトにも携わります。まずは担当業務からスタートし、徐々に領域を広げながら、会社運営を幅広く支える存在を目指せます。 ■営業・貿易実務 ・既存顧客への提案、フォロー ・物流ニーズのヒアリング ・見積書などの書類作成 ・社内各部署、協力会社との調整 ・輸出入に関わる物流手配 大手メーカーや商社などのお客様と関係を築き、一緒に物流の仕組みをつくります。入社後半年～1年ほどはOJTで専門用語や貿易実務から学習。新規開拓は原則1年ほど経ってからお任せします。 ■経理・財務 ・月次収支からの実態掌握と充実した予実管理の仕組み作り ・財務戦略の企画、立案 ・税理士・銀行などとのリレーション強化 ・顧問税理士との交流・情報交換 ・経営層への改善提案、情報共有 経験・スキルに応じて財務領域を中心にお任せします。数字をまとめるだけではなく、会社の状況を分析して改善策を考え、経営層へ提案する機会も。会社を動かす「攻めの経理・財務」を担えます。
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チーム組織構成
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各部門ともに、20代の若手から経験豊富なベテランまで、幅広い世代が活躍しています。中途入社の社員も多く、部署を越えて連携する風土も特徴。分からないことがあれば周囲へ質問・相談しながら仕事を進められる環境です。
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対象となる方
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【業種未経験歓迎】物流・貿易を軸に自身の経験を活かしたい方／第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎
＜歓迎する経験・スキル＞ ■IT／システム導入、業務改善、DX推進、AI活用などの経験 ■総務・調達／総務、購買、営業などの経験 ■営業・貿易実務／経験不問。物流・貿易への興味がある方 ■経理・財務／財務、会計、IR、マネジメントなどの経験 ＜こんな方を求めています＞ ★周囲と連携し、相手の話を聞きながら仕事を進められる方 ★得意分野やこれまでの経験を活かして、新しい仕事にも取り組める方 ★指示を待つだけでなく、疑問や改善点を自ら発信し、行動へ移せる方 あなたがお持ちのスキルを考慮して、配属部門・お任せする仕事を決定いたします。
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勤務地
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横浜本社 ※希望やスキルに応じて配属部署を決定 ※営業・貿易実務部門は横浜と東京（銀座）勤務 ■横浜本社 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1 ＜アクセス＞ 京急線「神奈川新町駅」「京急東神奈川駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩7分 ■東京 東京都中央区銀座1-3-9 マルイトビル10F ＜アクセス＞ 各線「有楽町駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
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勤務時間
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＜標準勤務時間＞8:30～17:30
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間2カ月（試用期間中の待遇に差はありません）
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給与
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月給37万円～45万3,000円 ※残業代別途支給 ☆経験・スキルを考慮し月給を決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外勤務手当（固定残業代の超過分全額支給）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収427万円～710万円(入社時の配属部署やご経験により異なります)
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社員の年収例
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- 年収710万円／43歳／入社3年目
- 年収580万円／34歳／入社6年目
- 年収427万円／24歳／入社1年目
待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金制度 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆財形貯蓄制度 ◆親睦会 ◆資格取得支援制度（業務上必要な資格に限る） ◆退職金制度（勤続3年以上が対象） ◆OJT制度 ◆研修制度
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／採用担当
今まさに、社内のシステムやIT環境を大きく見直している最中です。完成された仕組みを守るだけではなく、自分の得意分野を活かして、新しい仕組みをつくっていきたい方に来ていただきたいですね。
■同僚／Sさん／採用担当
総務には、部署を問わずさまざまな相談や仕事が集まります。購買や施設管理だけでなく、DXなどにも関われるので、幅広い経験を活かしながら、会社全体を支える仕事がしたい方には面白い環境です。
■上司／Sさん／採用担当
営業はお客様と物流の仕組みをつくり、経理財務は数字から会社の未来を考える仕事です。経験を活かしながら、より経営や事業に近い仕事へ挑戦したい方を歓迎します！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
一歩ずつ仕事に慣れていき、その先は頼られる存在へ
港湾運送から国際輸送、倉庫、通関までを担う総合物流企業だからこそ、自分の仕事が国内外の物流を支えている実感があります。さらに、部署を問わず改善提案を歓迎する風土も特徴。自分の経験や専門性を活かした提案が、会社全体の仕組みを変える可能性があります。
物流は多くの部署や取引先が連携して成り立つため、自分の担当業務だけを進めればいいわけではありません。突発的な依頼や状況の変化にも対応し、周囲と調整しながら進める必要があります。受け身ではなく、自ら質問・提案し、関係者を巻き込んで動く姿勢が求められます。
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