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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

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生活協同組合コープみえ
桑名市, 日本¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年3週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ◆未経験から始められて三重で腰を据えて働ける
  • ◆不在時は置き配OK・再配達なし!残業月11h程度
  • ◆基本土日休/賞与平均4カ月分/社宅・家族手当あり
\まずはここをチェック!/ ★ご不在の時は置き配でOK&基本残業なし(月10~11h) ★完全週休2日・基本土日休み ★有休取得率高め(昨年度平均取得日数11.1日) ★賞与4カ月分 ★家族手当+社宅制度あり ★勤務地は三重県内のみ!エリア限定も選択OK …… ▼配送スタッフのエピソード 今日も馴染みの組合員のもとへ。 「最近、子どもの好き嫌いが多くて悩んでるの」 先週交わした、何気ない会話をふと思い出す。 「そういえば、こんな商品もありますよ」とおすすめすると、 「いいね!今度頼んでみようかな」と笑顔が返ってきた。 地域をまわり、少しずつ顔なじみになって、会話が増えていく。 届けているのは、商品だけじゃないんだな。 そう思うと、自然と笑みがこぼれる。 そんなつながりも、この仕事の楽しさのひとつです。 …… \ほとんどが未経験からのスタート!/ お任せするのは、組合員のもとへ食品や日用品をお届けするルート配送。 宅配エリアが決まっているから、“トラックの運転が初めて…”という方も心配ありません。 たくさんの未経験者が活躍しています♪

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仕事内容

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【基本土日休み/不在時は置き配OK・再配達なし】組合員に食料品や日用品をお届け!

◆宅配エリアは?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 三重県内にお住まいの組合員に食料品や日用品をお届け。 曜日ごとに宅配エリアが決まっていて、勤務時間内に効率的にお届けできる体制です。 ◎一人ひとりの負担が偏らないようにコースを調整しています \★再配達なし&残業ほぼなし★/ 組合員がご不在の場合は、決められた場所への置き配でOK! 再配達の必要がないなど、効率よく配送できるしくみが整っているため、残業はほとんどありません。 ◆組合員との交流は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただ商品を届けるだけではないのが、この仕事の面白さ。 いつもの組合員と何気ない会話を楽しんだり、「冷凍商品のドライアイス量は大丈夫ですか?」とお電話で声をかけたり。 日々のコミュニケーションを通じて、少しずつ顔なじみになっていけます。 ◎1件あたりのお届け時間は5分~10分ほどが目安ですが、状況に合わせて時間の使い方を調整することも可能です ◆入協後の研修は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼座学研修(2日間) 就業規則など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▼安全運転研修(2日間) 座学に加え、構内での運転訓練を実施。安全運転の基本を身に付けます。 ▼配属先でOJT 上司の配送に同行し、助手席に乗って仕事の流れや担当ルートを覚えていきます。 地図やタブレットのナビも活用できるので安心です。 ▼入協3カ月ほどを目安に独り立ち! 運転スキルや習熟度に応じて、1~2カ月ほどを目安に実際の運転をスタート。 段階を踏んで慣れていけるため、「トラックの運転が初めて」「配送の仕事は未経験」という方も安心して始められます♪ \★頑張り次第で早期キャリアアップも可★/ 将来的にはジョブローテーション制度を通じて、宅配だけでなく管理部門や企画などへ挑戦することも可能。 前職で培った経験や得意分野を活かしながら、自分らしいキャリアを築けます。 ◎未経験から約3年で地域グループ長(主任クラス)へ昇進した職員も!

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チーム組織構成

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20代~30代を中心に、若手メンバーも多数活躍中! 前職は事務、製造、接客などさまざまです◎ 平均勤続年数は約20年。家庭との両立を実現している職員も多数! 女性職員交流会もあり、女性管理職も活躍しています。

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組織名称

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・年齢構成 → 20代~50代

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対象となる方

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【未経験歓迎/高卒以上】三重で安定して働きたい方/普通自動車免許(AT限定可)があればOK

<必須> ■高卒以上 ■40歳以下(長期キャリア形成のため) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※トラックの運転が初めての方でも研修を通してスムーズにスタートできます! ※普通自動車免許を2017年以降に取得された方は、内定後に準中型免許を取得していただきます。もちろん、免許取得には費用補助があります(条件・上限あり) \こんな方が活躍しています!/ ◎三重県に根ざして安定して働きたい ◎人と関わること・会話を大切にできる ◎仕事だけでなく、私生活も充実させたい ◎地域や誰かの役に立つ仕事がしたい ◎日々のコミュニケーションを大切にできる ◎誠実に組合員と向き合える

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年齢制限理由

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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選考のポイント

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★組合員との信頼関係を少しずつ築いていく仕事だからこそ、経験よりも「人柄」や「相手を想う姿勢」を重視して採用しています!

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勤務地

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【光熱費と月1万円のみで入居OK/車通勤OK&駐車場完備】三重県内の8カ所の配送センターいずれか/U・Iターン歓迎 相談のうえ、いずれかのセンターに配属します。 ■桑名センター:桑名市城山台82 ■四日市センター:四日市市高士町1-15 ■鈴鹿センター:鈴鹿市御薗町字鎌田3600-53 ■津南センター:津市高茶屋小森町1318-1 ■松阪センター:多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター:伊勢市通町419 ■紀北センター:尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター:名張市八幡字奥入野1232-3 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※勤務地を限定した働き方(転居を伴う転勤なし)もあります。 給与等の条件に変更がありますので、希望される場合は応募時にご相談ください。

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勤務時間

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8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩1時間) ※早朝・深夜出勤は原則ありません。 <一日の流れ(例)> ▼8:45…出勤 準備体操を実施して、注意事項や連絡事項の共有を行います。 ▼9:20…出発! 積み込み業務はほとんどありません。曜日ごとに決まった配送エリアで、お届け件数は時間内に回れる件数で計算されています。 ▼12:00~13:00…お昼休憩 各々自由に休憩を取ります。 ▼16:00~17:00…帰着 簡単な事務処理や問い合わせ対応などを行います。 ▼17:15…終礼 ▼17:30…退勤 お疲れさまでした! ※残業時間補足:残業内容としては組合員からの問い合わせ対応や配達後の商品に関する学習会等です。

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平均残業時間

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月10時間49分 ※2025年度実績

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(給与などの待遇に変動はありません)

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給与

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■転居を伴う転勤がある働き方 【大卒以上】 月給233,300 円以上+各種手当+賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給222,300 円以上+各種手当+賞与年2回 ※家族手当 配偶者:8,000 円、子一人につき:16,500 円 ■転居を伴う転勤がない働き方 【大卒以上】 月給209,970 円以上+各種手当+賞与年2回 【専門卒・短大卒・高卒】 月給200,070 円以上+各種手当+賞与年2回 ※家族手当 配偶者:7,200 円、子一人につき:14,850 円 ★入協(入社)後、働き方を転換する事も可能です。※条件あり ★給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ★固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 … <借上社宅制度あり!> 光熱費と月1万円のみで入居OKです◎ ■社宅利用の場合(単身) 家賃(月1万円)+光熱費(月平均9000円~1万3000円)込みで【月約1万9000円~2万3000円程度】 ⇒一般的な賃貸(平均約4万3000円~4万7000円程度)と比べて、毎月3万円ほど負担を抑えられます!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■家族手当 ■交通費全額支給(一部条件あり) ■時間外手当(全額支給) ■共済手当(月854円) ■出張手当(行動費) ■役職手当 ■職能手当(勤続給)

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賞与

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年2回(6月・12月) ★2025年度実績:4.3カ月分(平均:4カ月分)

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昇給

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年1回(5月)

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入社時の想定年収

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年収320万円~373万円

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社員の年収例

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  • 年収373万円/22歳・入協1年目
  • 年収438万円/27歳・入協5年目
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■借上社宅制度(光熱費と月1万円のみで入居可)※規定あり ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■積立有給休暇制度 ■慶弔見舞金 ■日生協企業年金基金 ■資格・専門スキル取得援助制度 ■準中型免許の取得費用補助(条件・上限あり) ■海外研修 ■研修制度(安全運転研修、 商品学習研修、 年次研修、役職者研修) ■制服貸与 ■ドラレコ搭載トラック

◆日々の頑張りをしっかり還元!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当組合の評価制度では、年齢や勤続年数ではなく、日々どのように取り組んできたかを重視しています。 組合員拡大活動などで目標を上回れば、評価に応じて賞与が割増しされるしくみも。 日々の努力が、収入にもしっかり還元されます。 さらに、頑張り次第では早期キャリアアップも可能! 若手育成に力を入れているため、20代・30代のうちからリーダーポジションを目指せる環境です◎

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休日・休暇

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年間休日:113日

■完全週休2日制

(土・日)

※土日や有給休暇とは別にシフト休(年度により日数は変動)を取得可能。 ■年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(昨年度平均取得日数11.1日) ■産前・産後休暇(取得率100%)★復職実績あり ■育児休暇(取得率80%)★男性も取得しています ■介護休暇 ★5日以上の連休取得も可能です!

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社員インタビュー

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■同僚/Aさん/30代/男性

前職は夜勤があり家族との時間が取れないことがストレスのため転職を決意しました。 現在は、日勤のみで残業も少なく家族との時間がしっかりと確保できるようになりました!

■同僚/Bさん/20代/女性

Uターンで地元に帰ってきた際に、地域貢献できる仕事に就きたいと思い入協を決めました。 職場の雰囲気は明るく、働きやすい環境も整っています。また、組合員の方々の感謝からやりがいも感じられています!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

名前で呼ばれることが、こんなに嬉しいなんて。

【組合員との交流が嬉しい!】 お届けの際に直接感謝の言葉をいただけることはもちろん、オススメした商品を次のお届けの時に買ってくださったり、「オススメしてもらった○○食べたけど美味しかったよ!買ってよかった。また教えてね!」と言っていただけることが、達成感につながります。 ただ商品を届けるだけではなく、一人ひとりのくらしに寄り添いながら地域に貢献できるやりがいを実感できるでしょう。

【トラックの運転には注意が必要!】 トラックの運転が初めての方は慣れるまでは大変かもしれません。 地域によっては道が狭かったり、危険なところもあるため、どんな時も安全運転を心がけて業務を行いましょう。 とはいえ、時間に追われない宅配スケジュールが組まれていますし、研修も充実していますのでご安心ください。

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