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建設・不動産法人営業

Other
株式会社アサヒファシリティズ
横浜市西区, 日本¥4,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定性】スーパーゼネコンの竹中工務店グループ
  • 【マネージャー採用】統括管理者として経験を活かせる
  • 【セカンドキャリア】最後の転職先に選ばれる企業
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仕事内容

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<オーナー対応が中心>ビル所有者との打ち合わせや請求書の確認、予算案・決算書の作成など

【主な業務内容】 ▼建物のオーナー対応 請求書確認や修繕提案・見積提出 契約関連の説明など総合窓口対応。 ▼運営資料作成 決算総会や臨時集会に向けた 予算案・行政への各種提出資料の作成 ▼現場統括管理 設備・清掃・経理など各部門との連携。 工事届の確認・進捗管理・日常運営 ほか ★無理なくキャリアを磨ける環境 働き方は非常に安定しています。 残業は月平均5h以内・土日祝休み・年休125日など 生活リズムを整えやすい環境です。 有給消化率も8割と高く連休も取得できます。 またデスクワークが中心で宿直などもないため、 セカンドキャリアとして無理なく続けられます。 ★地域密着で便利な立地も魅力♪ 勤務地は桜木町駅直結の大型物件で、 横浜市役所に隣接するエリア。 利便性の高さと落ち着いた環境が両立しています。 また転勤もなく、地域に根差して働ける点も魅力。 都市の中心でありながら、慌ただしさに追われない 働き方を実現できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは現任者のサポートを受けながら 物件特性や管理体制・やり取りの流れを把握。 ▼STEP2 請求確認や資料作成・承認申請などを担当。 3ヵ月~半年ほどで統括業務を引き継ぎ。 ▼STEP3 経営的な視点も持ちながら、 物件全体の安定運営を支えていきます。

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チーム組織構成

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管理メンバー14名が在籍し、 20代から50代後半まで幅広い年代が活躍中。 設備・清掃・経理など各担当が連携しながら 建物を支えています。 統括者といっても分からないことは、 現場所長に相談できるので心配はありません。 それぞれが役割を果たしながら協力する、

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対象となる方

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学歴不問◇統括管理・マネジメントの実務経験◇ファシリティマネージャー資格◇セカンドキャリア歓迎

【応募条件】 ▼ファシリティマネージャー またはビル経営管理士の資格 ▼統括管理・マネジメントの実務経験 └目安5年以上 └業界未経験歓迎/他業界・類似業界でも可 【歓迎条件】 ◎建築物環境衛生管理技術者の資格 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇セカンドキャリアを見据えて転職したい方 ◇ビル管理・対外折衝の経験を活かしたい方 ◇経営的な視点を持って物件運営に携わりたい方 ◇自分で段取りを組みながら進める仕事が好きな方

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勤務地

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【転勤なし/現場への直行直帰OK】 <横浜支店>〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6-145 ※担当物件に常駐となります (馬車道駅より徒歩1~2分/桜木町駅より徒歩5~7分)

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8h)

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平均残業時間

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月5時間以内

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雇用形態

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正社員

※試用期間6ヵ月/待遇変更なし

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給与

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【未経験者】月給24万円~30万円+賞与年2回+各種手当 【資格保有者】月給30万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。

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賞与

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年2回※昨年度実績3~4ヵ月分

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収500万円~640万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 └社内規定の資格の受験費用、教材費などが会社負担 ■オフィスカジュアル ■保養所あり(千葉県南房総市白浜町「アベイル白浜」) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 └当社規定により月8,000円~4万5,000円支給 ■子女教育手当 └対象となる子ども1人につき月5,000円、2人目以降総額7,000円 ■資格手当 └建築物環境衛生管理技術者・ビル経営管理士など ■役職手当

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休日・休暇

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年間休日:125日以上

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(3日)

■夏季休暇

(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

└取得実績100%!

■育児休暇

└男性の育休取得実績あり!

■介護休暇

└取得実績あり

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社員インタビュー

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■同僚/Aさん/採用担当

それぞれが自分の仕事に取り組んでいる環境です。メリハリのある社風の中でチームワークを活かしながら、統括責任者として裁量を持って進められる点が特徴です。

■同僚/Aさん/採用担当

土日祝休み・年休125日と制度面はもちろん、業務量も無理なく設計されています。安定したリズムで働けるため、年齢を重ねても安心して続けられる環境です。

■同僚/Aさん/採用担当

残業は月平均5時間以内。基本は定時退社で、自分でスケジュールを調整しながら働けます。管理職だからといって日常的に遅くまで働くような環境ではありません。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

好条件がそろう環境で、最後の転職をしてみませんか?

◎マネジメント経験×資格を活かしたい方 培った統括管理経験や資格を活かし、責任あるポジションで安定的に働きたい方に最適です。現場全体を見渡しながら判断・調整できる方は、よりやりがいを感じられます。

チームワークを意識できない方 各部門やオーナーとの連携が必要不可欠なため、自分本位で業務を進めてしまう方には厳しいと感じるかもしれません。周囲と情報共有しながら調整する姿勢が求められます。

この求人に興味がありますか?