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一般事務・アシスタント

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東京紙パルプ交易株式会社
大阪市中央区, 日本¥3,000,000 - ¥3,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 大手総合製紙メーカー「大王製紙」グループの安定基盤
  • ブランク歓迎!教育係の先輩があなたの成長をサポート
  • 年休120日~・土日祝休など長く安心して働ける環境
「東京紙パルプ交易」は、大王製紙グループの一員としてグループ全体の約3割の販売を担う当社。 世界最大級の製紙拠点を持つ大王製紙の安定基盤のもと、古紙再生から多様な紙製品の提供まで幅広く展開しています。 今回募集するのは、大阪支店で営業メンバーを支える事務職。 先輩社員と、受発注や納期管理など、営業活動を円滑に進めるためのサポートを担当していただきます。 本店、他支店では産休・育休明けの主婦さんも在籍、お子様の体調不良などはお休みも可能! < ★ POINT ★ > ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日(土日祝休み) ◆残業ほぼなし ◆産休・育休の取得実績あり 1日のスケジュール 09:00 受発注処理 12:00 昼休憩 13:00 請求書確認 15:00 営業サポート 17:30 退社ほぼ毎日(17:45までが勤務時間ですが、17:30には退勤してもOK) 結婚や出産などのライフステージの変化を経ても、安心して働き続けられる体制が整っています。 大手企業グループならではの働きやすさがある当社で、長く安定したキャリアを築きませんか? あなたのご応募を、心よりお待ちしています!

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仕事内容

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★事務デビューの方も歓迎★ データ入力、資料作成、電話対応など、サポート業務をお任せ!

【具体的には…】 <一般事務> ◆電話や来客の応対 ◆受発注手配・伝票入力 ◆請求書照合 ◆在庫管理 ◆各種書類の管理 など <入社後は…> 1年間は、教育係の先輩を中心にメンバーがあなたの成長をサポート。 会社の規定など基本から丁寧に教えていきますので、ブランクある方や未経験の方もご安心ください。 ◎コミュニケーション力が活きる職場! 大手企業と頻繁にやりとりを行うので、仕事を通してあなたのビジネススキルも自然と磨かれます。 わからないことや困ったことがあれば周りの先輩たちにすぐに相談を。 コミュニケーション力を発揮しながら、協調性をもってお仕事に取り組んでいただければと思います! <安定性や働く環境も!> 国内有数の総合製紙メーカー【大王製紙】グループの専門商社である当社。業界大手ならではの安定性は働く環境にも反映されており、福利厚生や評価制度がしっかり整えられているのも、魅力のひとつです。

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チーム組織構成

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30~40代女性を中心に活躍中! 社員は定時になったらほぼ全員が退社するなど、ワークライフバランスを大切にしながら長く腰を据えて働ける環境となっています。

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対象となる方

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【専門学校卒以上】ブランク・未経験歓迎!基本的なPCスキル(Excelの表作成など)をお持ちの方

<応募条件> ■専門卒以上の方 ■基本的なPCスキル(Excelの表作成など) <こんなスキル・経験が活かせます>※必須ではありません ◎事務職の経験 ◎業務の効率化を図るための改善提案をした経験 ◎大手企業やグループ会社での勤務経験 <このような方を歓迎します!> ◎家庭が落ち着いて、お仕事を頑張りたい方 ◎人を応援したり、バックアップするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎人とコミュニケーションをとるのが得意な方 ◎正確性を大切に責任感を持って仕事に取り組める方 ◎テキパキとした事務ワークが得意な方 ◎状況に応じて柔軟に対応できる方 ★お仕事のブランクがあっても大丈夫!

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勤務地

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★大阪支店勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎★ 大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル5F <アクセス> 地下鉄「淀屋橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※残業はほとんどありません。

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平均残業時間

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月10時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間6カ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。

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給与

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月給18万7000円以上+各種手当+賞与 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(月3万5000円まで) ■家族手当

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賞与

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年2回(前年度実績/計5カ月分)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収306万円~335万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■教育制度(入社後1年間は、先輩社員がインストラクターとして付きます) ■資格補助 ■退職金制度あり ■交通費支給(月3万5000円まで) ■財形貯蓄奨励金 ■慶弔見舞金 ■年次有給休暇取得の推奨および計画年次休制度あり

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休日・休暇

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年間休日:121日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

(6日)

■夏季休暇

(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

(10日~20日付与)※下限は入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇

(実績あり)

■育児休暇

(実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

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■上司/採用担当

結婚や出産などを経てライフステージが変わっても働き続ける女性が多いのが当社の特長です。今実際に産休制度を利用している社員もおり、出産後も復帰して働いてくれる予定です。

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