講師・指導員・インストラクター
職務内容
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求人要約
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- シニアの“できる”を増やす運動インストラクター
- 未経験歓迎★充実の研修とサポート体制あり
- 働きやすさ★土日休・年休120日・長期休暇OK
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仕事内容
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★1～2分で応募完了★【未経験歓迎／土日休み】シニア世代向けの運動トレーニングのレクチャーをお任せ！
当社が運営する「リハビリデイサービスnagomi」にて ストレッチやスポーツケアなどシニア世代に向けた運動プログラムの インストラクターとしてご活躍いただきます。 ＼この仕事の魅力／ ◎ノルマなし、人好き・話好き・運動好きなら活躍できる ◎「できなかった」が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える ◎運動を通して人の人生にポジティブな影響を与えられる ◎自分の経験（部活・スポーツ）がそのまま価値になる 【具体的な仕事】 ■運動トレーニングの指導とサポート マシンを使わないストレッチやエクササイズ、歩行訓練サポートなど楽しみながらできる簡単なものが中心です！ ■ご利用者様とのコミュニケーション ■店舗運営業務・事務 ※1クラスの定員は15名～20名程度です。 ＼未経験でも安心！／ 異業種から挑戦した方が多数活躍中です！ ■安心の研修制度 入社後3週間は、研修センターでの研修からスタート。 リハビリの方法から会話の仕方など基礎からしっかりと学ぶことで、安心してスタートできます！ ■独り立ち後 定期的にトレーナーが店舗を訪問してあなたのスキルアップをフォローします。 客観的なアドバイスを受けながら、着実に成長できます！ ＼キャリアパスも豊富！／ 一定の業務を経験した後は、希望に応じて他職種への挑戦や 資格取得後にキャリアアップを目指すことも可能です。 ■生活相談員：サービス計画や評価等の事務業務、連絡調整 ■施設長：施設の集客や数値管理
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チーム組織構成
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【平均年齢30歳！若手層が活躍中】 20代の施設長も珍しくなく、活気ある雰囲気の中で楽しく仕事をしています！ 1店舗ごとに計4名～5名のスタッフがおり、サービスを提供しています。 インストラクター／生活相談員／看護師／施設長 【多くの先輩が未経験スタート】 前職は事務、アパレル、販売・サービス業、製造、フィットネス、スポーツ業界等全くの未経験から挑戦した先輩が8割も！高卒も活躍中です！ 先輩たちの入社理由は… 「職場の明るく楽しそうな雰囲気に惹かれた」 「体を動かすことが好き」などさまざま。 すでにインストラクター経験がある方は、その経験を存分に活かすことができます！ ★女性チーフ職・管理者多数在籍
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組織名称
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・男女比 → 男性55％：女性45％
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対象となる方
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【未経験歓迎／資格・学歴不問】身体を動かすことが好きな方 ★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
社会人デビューやブランクがある方も歓迎！かっちりとした志望動機や経験は一切必要ありません。 まずはお気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリです＞ ◎身体を動かすこと・スポーツが好き ◎人の成長や「できた！」をサポートするのが好き ◎誰かをポジティブに支える仕事がしたい ◎これまでの部活・トレーニング経験を活かしたい ◎人を元気にする仕事にやりがいを感じる ＜活かせる資格＞※必須ではありません 〇普通自動車免許（AT限定可） 〇社会福祉主事等の介護関連資格
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選考のポイント
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面接1回と店舗見学のみの選考フローです。気軽にご応募ください！ いきなり応募は不安な方はオンライン説明会からのご参加も可能！ 毎月第2・第4木曜日19時から開催していますのでお気軽にご相談ください！
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勤務地
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【東京都・埼玉県】★転勤なし★引越し補助手当10万円支給！ ☆増員&新店OPENを計画中！ ☆U・Iターン歓迎 ☆転居を伴う転勤なし ☆自宅から通える範囲内での配属 ※目安：1時間以内を想定 リハビリデイサービス「nagomi」直営店 ■東京都練馬区（井荻店、大泉学園店、光が丘店、桜台店、武蔵関店、中村橋店） ■東京都豊島区（椎名町店、千川店） ■東京都目黒区（目黒中央町店） ■東京都府中市（西府中店） ■東京都板橋区（徳丸店） ■東京都調布市（西調布店） ■東京都中野区（弥生町店、野方店、笹塚店） ■東京都大田区（蒲田店） ■東京都西東京市（西東京店） ■東京都世田谷区（豪徳寺店、成城店） ■東京都杉並区（荻窪店） ■東京都新宿区（神楽坂店、新宿落合店） ■東京都渋谷区（駒場店） ■東京都国分寺市（国立店） ■東京都江東区（森下店） ■埼玉県さいたま市浦和区（浦和店） ■埼玉県新座市（新座店） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜勤務時間例＞ 7:45～16:15 7:45～17:45
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平均残業時間
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月null時間月10～15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中は契約社員として雇用 ※期間終了後に正社員として雇用 ※期間中、給与・待遇に変更なし
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給与
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月給26万円～42万5000円（固定残業代含む・一律手当・等級手当含む）＋賞与年2回＋他手当 ※上記月給は、固定残業代（月20時間分／3万2732円～）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給 ※超過分は別途支給 ※月給には一律居住支援手当（月2万円）を含む ＜等級手当＞ ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事・介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～3万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～3万5000円 ■スキル等級／月2500円～1万5000円 ■事業等級手当／2500円～1万5000円 ※等級手当は一律で支給されます ※等級手当は勤続年数や資格等により変動します ＜他手当＞ ■交通費手当（上限月3万円） ■時間外手当（超過分）
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賞与
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年2回前年度実績年2回（3月・9月）※業績・評価による
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収364万円～378万円
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社員の年収例
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- 610万円／32歳（入社8年／施設長兼LD・資格取得）
- 414万円／29歳（入社5年／生活相談員・資格取得）
- 371万円／27歳（入社3年／運動サポーター・資格取得）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■副業OK 【充実の手当・福利厚生】 ■資格等級／月5000円～2万円 ※社会福祉主事・介護福祉士など ■勤続等級／月2500円～ 3万5000円 ※入社2年目以降 ■役職等級／月1万円～3万5000円 ■スキル等級／月2500円～1万5000円 ■事業等級手当／月2500円～1万5000円 ■居住支援特別手当：入社5年まで月2万円、それ以降月1万円※月給に含めて支給 ■処遇改善手当 ■特別手当 ■資格取得支援制度（社会福祉任用資格・介護福祉士など受講料等を負担） ■研修制度（キャリアアップ研修、eラーニング教材など） ■インフルエンザ予防接種補助 ■定期健康診断（年1回） ■産休育休制度 ■育児のための時短勤務制度（3歳まで） ■制服貸与 ■社員総会／懇親会 ■奨学金返済支援制度 ■介護休暇 ■各種表彰制度
【U・Iターン支援制度】 ■引越しに伴う仲介金割引制度 ■引越し補助手当10万円支給！ 通勤不可能な地方などの引越しを伴う方へ、引越し費用10万円を補助（社内規定あり）
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休日・休暇
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年間休日：115日＋有休必須消化分5日
■完全週休2日制
（土・日）
■店舗休業日（祝日一部） ■年末年始休業（5日間～9日間） ■夏季休暇（3日間～4日間） ■GW休暇（3日間～4日間） ■有給休暇（入社半年以降より10日以上付与）★取得率80％以上 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女共に取得実績あり） ※女性取得率100％、パートも含め全スタッフが復帰しています！ ★有休や希望休が取りやすい！ 必須消化の5日以上取得している社員多数
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社員インタビュー
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■同僚／社員A／インストラクター
「ペーパードライバーで送迎業務が不安…」と思っていましたが、同乗研修で丁寧な指導を受けられて、安心してスタートできました。未経験でも確実に成長できる環境ですよ！
■同僚／社員B／インストラクター
前職は特別養護老人ホームで介護スタッフとして働いていました。夜勤がない環境で生活リズムを整え、前職経験を活かして働きたいと思い、入社を決意しました。今では充実した私生活を送れています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
キャリアとプライベートの両立が実現！
「体力に自信がついて、諦めていた旅行が楽しめるようになった」「念願だった孫の結婚式に参列できた」など、ご利用者様からの喜びの声が日々届きます。自分の仕事が直接ご利用者様の幸せにつながっていると実感できる仕事です。「いつもありがとう！」という言葉もモチベーションにつながります。
ご利用者様だけでなく、ご家族やケアマネージャー、一緒に働くスタッフなど、多くの人と関わる仕事のため、相手の話に耳を傾け柔軟に対応するスキルが求められます。といっても、難しいことはありません。「人と話すのが好き」という方なら、楽しみながら働ける場所です。
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