一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【経験不問】未経験9割以上／地元密着型の安定企業
- 【待遇面◎】賞与年2回／家族手当・物価手当支給あり
- 【オフ充実】残業5h以下／平均有給取得日数8.5日
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仕事内容
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【PCの基本操作ができればOK／丁寧なOJTあり】営業担当のサポート役として、事務業務全般をお任せ
＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎難しい・繁雑な業務は一切なし！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実 ＜トリスミ集成材について＞ 木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。 高い強度・品質で大手ゼネコンや有名建築事務所からも絶大な支持と評価を誇っており、 当社の提供する集成材は有名な観光名所や歴史的建造物などにも使用されています。 今回、更なる組織強化のため、集成材の受発注～納品に至るまでに必要となる事務業務を中心に、 バックオフィスとしてサポート業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など 【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ほとんどの社員が未経験スタートなので、一緒に働く社員も優しく、分からないことを気兼ねなくいつでも相談できる風土が魅力。 業務もいきなりすべてをお任せすることはなく、段階的に一つずつあなたのペースで覚えていける環境です◎ ＼協力できるチーム体制／ 基本的に業務はチームで協力しながら進めていくため、 一人ですべてを抱え込んだり業務量過多になってしまう心配も一切なし◎ 育児や介護と両立しながら働く社員も多く活躍しています！ ＼業務効率化にも注力／ 会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。 そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎
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チーム組織構成
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事務は約13名が活躍しており、そのうちの8割が女性社員。 先輩たちのほとんどが未経験からのスタートです。 新入社員には「できるまで」「わかるまで」寄り添って丁寧に教える風土や 困った時はいつでも気軽に相談できる、といった雰囲気が特徴です◎
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組織名称
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・男女比 → 女性：8割／男性：2割
・年齢構成 → 20代～30代の社員を中心に活躍中
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対象となる方
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【未経験OK／44歳までの方（3号のイ）】正社員デビュー・第二新卒も歓迎◎幅広い年齢層の社員が活躍
■未経験歓迎 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT可） ■44歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ＼＼こんな方にピッタリのお仕事です／／ ・正社員デビューしたい方 ・日常や仕事においてよくPCを使用される方 ・何事にも素直に取り組める方 ・こつこつと地道に作業に取り組める方 ・チームワークを大切に出来る方 ・報連相をしっかりできる方
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勤務地
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◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297 テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市 から車で24分 奈良県大和高田市 から車で30分 奈良県桜井市 から車で38分 大阪府富田林市 から車で40分 大阪府柏原市 から車で43分 大阪府大阪狭山市 から車で47分 大阪府堺市 から車で50分 大阪府和泉市 から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
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勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
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平均残業時間
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月5時間以下 ※原則定時退社
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雇用形態
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正社員
※試用期間2ヵ月あり（期間中の待遇変更はありません）
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給与
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■月給230,000円～275,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限2万円） ■家族手当（扶養ありの配偶者：1万円/月、扶養なしの配偶者：5000円/月、子ども一人につき：1000円/月） ■物価手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■役職手当 ■外勤手当 ■深夜手当 ■時間外手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回（前回実績：1,000円～44,000円）
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入社時の想定年収
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年収300万円～330万円
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社員の年収例
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- ■年収300万円／22歳／経験1年
- ■年収420万円／30歳／経験5年
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■永年勤続表彰制度あり ■会社弁当について一部補助あり ■通勤手当 ■家族手当 ※扶養ありの配偶者：1万円/月、扶養なしの配偶者：5000円/月、子ども一人につき：1000円/月 ■物価手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■人間ドック・レディースドック検診 ※有給休暇を取得し、年に1回健康診断とは別で検診を受けることが可能です。 ※検診にかかる費用は全額会社が負担いたします。
＼現在進行形で福利厚生進化中！／ 一人ひとりが快適に長く働ける環境づくりに注力している当社では、社員の声を活かしつつ、毎年福利厚生や待遇を新たに増やしています。 ＜例えば…＞ ★日帰り旅行 今年9月に大阪へ日帰りで旅行を実施 ★人間ドック、レディースドック受診 健康診断とは別で、全社員が年に1度受診可能 必要な費用は会社が全額負担 ※受診当日は有給休暇を取得
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休日・休暇
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年間休日：110日＋有給休暇計画的付与5日＝115日休み
■完全週休2日制
（土日）※9～12月の繁忙期は土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（平均8.5日消化）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／A／事務
全体的に和気あいあいとした前向きな雰囲気のある職場です。現在育休取得中の社員もおり、復職後は時短勤務の相談など、ライフステージが変わっても長く働き続けられるような仕組みが整っています。
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