品質保証（機械）
職務内容
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求人要約
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- 【安定基盤】世界トップクラスのシェア／世界複数拠点
- 【福利厚生充実】独身寮・社宅・食事補助など好待遇
- 【働きやすさ】完休2日／年休121日／フレックス有
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仕事内容
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【世界46カ国に拠点があるグローバル企業】世界トップクラスのシェアを持つ自動車製品の安全を守る
＜当社について＞ 自動車部品の「ワイヤーハーネス」において、世界トップクラスのシェアを誇る大手自動車部品・生活環境機器メーカーです。1941年に設立され、世界46の国と地域に拠点を構えるグローバル企業。圧倒的な製品力と実績で、世界的な信頼を得ていることが強みとなります。 ＜今回の募集は…＞ 品質保証の強化に伴う増員募集。製造経験を活かし、圧倒的な安定基盤を持つ当社で、腰を据えながら新しいキャリアを築きたいという方を歓迎いたします。 ＜主な業務＞ お客様が要求する製品やサービスの品質を保証するために、お客様や社内関係部署と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行います。 ■不具合内容の整理 ■原因確認 ■対策推進 ■報告資料作成 ■車両組付け後の品質確認 ■現物確認 ■車両手直し対応 ■品質情報の報告等 実際の車両や現場に近い立場で品質状況を把握できるため、製品がどのように使われ、どのような品質が求められているかを実感しながら学べる環境です！ ＜ミッション＞ 製品のクオリティや安全性を維持・向上させることが、あなたのミッション。 発生した不具合の対応だけでなく、原因調査、対策推進、再発防止を通じ、品質問題を未然に防ぐ仕組みづくりを行います。 得意先や製造拠点、生産技術、生産準備など複数の関係者と連携して、世界に誇れる製品づくりに貢献できる仕事です。 ＜サポートも充実＞ 最初から一人で判断するのではなく、チームや関係者と連携しながら、徐々に経験を積んでいける環境です。 世界46の国と地域のどの製造拠点で作られた製品であっても、品質・コスト・納期・環境・安全の目標を確実に達成し、世界中で均一な最高品質を保てるノウハウを持つのが当社の強み。品質保証として、専門性の高い知識や経験を手に入れることができます◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間の研修と先輩による同行研修でしっかりとサポートします！
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チーム組織構成
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若手社員も多く活躍する活気ある職場です。 分からないことを気軽に相談でき、チームで情報共有しながら業務を進める風土があります。 一人で対応するのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。 品質保証の専門知識と現場対応力の両方を身につけることができます。 ★女性リーダー活躍
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対象となる方
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【高卒以上／第二新卒歓迎】◆腰を据えて長く働きたい方歓迎
業界・職種未経験・第二新卒の方、歓迎！ 人柄・意欲を重視した採用です。 ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作ができる方 ※ExcelやPowerPointを使い情報整理や資料作成ができる方を想定しています ☆必須ではありません。以下の経験を活かせます☆ ◆製造業での業務経験 ◆品質保証、品質管理、製造、検査、生産準備などに関わった経験 ◆不具合対応や改善活動に携わった経験 ◆データ整理や報告資料作成の経験 ◆業務改善や標準化への興味 ＼こんな方を歓迎します！／ ◆コミュニケーションを大切に業務を進められる方 ◆自ら確認・相談できる方 ◆品質やものづくりに関心のある方 ※未経験歓迎
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勤務地
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■愛知県名古屋市名東区高社2-252 ■神奈川県平塚市大神8-5-14 ■静岡県牧之原市布引原206-1 ■福岡県北九州市小倉南区津田新町3-15-7 ルミナスAi小倉東102号 ※U・Iターン歓迎 ※自動車通勤OK ※海外出張あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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■愛知 ①08:30～17:15（所定労働時間 8時間、休憩60分） ②07:15～16:15（所定労働時間 8時間、休憩60分） ③16:00～01:00（所定労働時間 8時間、休憩60分） ※駐在業務は早直(7:15～16:15)、遅直(16:00～1:00)の交代勤務(1週間交代)となります ■福岡 08:30～17:30（休憩60分） ■神奈川・静岡 08:30～17:30（休憩60分） ※上記共通でフレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00※フレキシブルタイムなし） ※愛知の交代勤務（早直、遅直）に関してはフレックス制度が適用外
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平均残業時間
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月15時間
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雇用形態
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正社員
■試用期間３カ月（その期間は社内職能資格等級に準ずる資格手当の支給対象外とする）
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給与
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月給270,700円～411,800円 ※社会人経験等を考慮し、当社規定により決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆交通費全額（上限5万円／月） ※新幹線と高速道路利用分は実費支給（支給要件あり） ◆時間外手当全額支給 ◆世帯手当（配偶者：月1万7000円、子1人：月4000円） ◆特定地手当（東京・名古屋・大阪など） ◆住宅手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆休日出勤手当 ◆転勤支援一時金支給
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（3月）
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入社時の想定年収
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年収500万円～750万円※残業代、各種手当、賞与を含む想定額です
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社員の年収例
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- 【2026年度モデル年収】 年収約573万円／30歳／※大卒（独身）
- 年収約655万円／35歳／※大卒（既婚扶養１人）
- 年収約823万円／40歳／※大卒（既婚扶養２人）
- 年収約920万円／45歳／※大卒（既婚扶養２人）
- ※一例であり上記年収を保証するものではありません。
待遇・福利厚生
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【居住】 ■食事補助 ■住宅補助・社宅・寮（規定あり） ■通勤支援 ■マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ■引越費用補助 【育児・介護】 ■育児・介護の休業、短時間制度 ■こうのとりサポート ■社員の子女向けサマーキャンプ 【健康】 ■インターバル休息 ■人間ドック受診補助 ■子宮・乳がん・がん検診補助 ■フィットネスクラブ利用補助 ■提携施設・関連会社保養施設利用補助 ■歯科検診 ■健康づくり活動 ■健康相談 ■海外出向者健康管理 ■ノー残業デー推進 ■社内診療所施設 【各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■企業年金基金制度 ■確定拠出年金制度 ■ジョブリターン制度 ■報奨金 ■退職金制度
【各種慶弔金】 ■住宅取得祝金 ■死亡弔慰金 ■傷疾病見舞金 ■災害見舞金 【その他】 ■各種社内イベント・部活動・サークル活動 【人材育成・福利厚生の一例】 ■最新車種に関する社外研修 ■資格取得支援制度（受験料を会社負担） など
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休日・休暇
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年間休日：121日（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制
（土・日）※祝日は一部有給推奨日となります
■年末年始休暇
（8～10日連休）
■GW休暇
（7～10日連休）
■夏季休暇
（8～10日連休)
■有給休暇
（半日有給休暇、時間単位有休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇 ■バックアップホリデー （有給休暇積立） ■リフレッシュ休暇 （満40歳・50歳の社員への特別休暇と旅行クーポン券を付与・支給） ほか
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／Q.入社の決め手は？
世界に拠点を構え、業界トップクラスのシェアを持つ企業力の高さと安定基盤に魅力を感じ入社をしました。高い基準を持つ技術力に触れながら、福利厚生も充実した環境で安心して働けるところが強みだと思います！
■同僚／Bさん／Q.転職してよかったことは？
製造業の経験を活かしつつ、将来も安心して働ける環境が整った企業で働きたいと思い転職しました。品質保証としての専門スキルを磨きつつ、休日が増えプライベートも充実できるようになったのがうれしいです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
#品質保証として、社員の成長と働き方を支える優しい環境
■ワイヤーハーネスは、自動車が動くために1ミリも妥協が許されない重要保安部品です。不具合があれば、リコールや工場のライン停止といった数億円～数十億円規模の損害や、人命に関わる重大事故につながりかねません。自動車メーカーが安心して新型車を世に送り出せるよう品質を管理することで、「自分がOKを出したからこそ、このクルマが世界中で安全に走っている」という強い誇りを得られるのがやりがいになります。
■自動車の電気系統を支えるワイヤーハーネスに不具合が起きると、車両の停止や火災など重大な事故に直結しかねません。不具合が出たから対応するだけでなく、「設計や準備の段階から不具合を徹底的に出さない仕組みを作る」 ことを意識して業務に取り組みましょう。
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