土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【官公庁案件】道路・ダム・トンネルなど公共工事のみ
- 【福利厚生】資格手当・出張手当・現場手当…etc
- 【完全週休2日】年休125日＋残業月10h以内
仕事内容
-------------------------------------------
【残業月10h以内】道路・ダム・トンネルなどの公共工事を進行する施工管理をお任せします。
============= 【主な業務内容】 ============= ▼受注・計画書・工程表の作成 ▼工事の進捗・品質管理 ┗進捗確認、写真撮影、書類作成など ▼発注者（国交省・自治体等）との折衝・報告 ▼現場常駐時のチームメンバーとの調整・指導 ++++++++++++++++ ＜現場エリアはどこまである？＞ 宮城・福島・山形の南東北3県が中心です。 トンネル工事など常駐が発生する案件もありますが 近隣エリアであれば日帰りが基本です。 ※常駐・出張時は別途手当あり ＜どんな案件があるの？＞ 国土交通省や県が発注する 道路のトンネル防災設備や河川の監視システムなど 公共インフラ設備の工事が中心です。 山間部のトンネル案件も多くあります。 ＜何人くらいで現場に入るの？＞ 現場には必ず2～3名のチームで向かいます。 一人で現場入りすることは原則ないので、 何かあれば先輩にすぐ相談できます。 ＜将来的なキャリアやスキルUPは？＞ 経験を重ねていく中で 主任技術者や現場代理人も目指せます。 また明確な等級評価制度もあり 年齢や職歴に関係なく昇進・昇格が可能です。 ++++++++++++++++ ============= ＜入社後の流れ＞ ============= ▼STEP1 まずは先輩との同行からスタート。 当社が手がける公共工事特有の書類フローや、 発注者とのやり取りの進め方を学びます。 ▼STEP2 比較的小規模な現場からサブ担当としてスタート。 工程管理や職人さんとの調整を実践しながら、 施工管理としての動き方を体得していきます。 ▼STEP3 現場のメイン担当としてスタート。 将来的には主任技術者や現場代理人として、 より大きな案件を担うことも可能です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
配属先は本社（福島県郡山市）または仙台営業所のいずれか。ご希望を考慮して決定します。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方】要普免（AT可）◇施工管理としての実務経験がある方
【応募条件】 ▼施工管理としての実務経験 ▼電気通信工事施工管理技士（1級・2級）の資格 ▼普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎現場代理人・主任技術者としての経験がある方 ◎公共工事や官公庁案件に携わった経験がある方 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇経験を活かしつつ、収入と働きやすさを見直したい方 ◇人と丁寧にコミュニケーションを取ることが得意な方 ◇学歴や職歴に関わらず、実力で正当に評価されたい方 ◇腰を据えて長く安定した環境で働きたい方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし★郡山or仙台勤務】 ご希望を考慮したうえで、以下いずれかに勤務します。 ■本社 福島県郡山市喜久田町卸1-1-1 【アクセス】 JR磐越西線「喜久田駅」より車で3分（徒歩18分） ■仙台営業所 宮城県仙台市太白区長町南3-8-8 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線「長町南駅」より徒歩5分 JR「長町駅」より徒歩14分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
■8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月） ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給（月2万円迄※車通勤の場合も支給） ■住宅手当※規定あり ■残業手当 ■出張手当（1日11000円／宿泊費含む） ■役職手当 ■皆勤手当（月5000円／有休取得月も支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人ごと：月5000円） └扶養外の配偶者も支給対象 ■移動手当（現場が遠い場合） ■現場手当 └主任技術者（月3万円） └現場代理人（月2万円） └現場補助員（月1万円） ■資格手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（5月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収420万円～700万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収850万円／55歳
- 年収700万円／40歳
- 年収625万円／30歳
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■資格取得支援制度 ※業務上必要な資格取得を支援。 テキスト代・研修費用・受験費用 試験会場への交通費などは全額会社負担です！ ■出産育児支援制度（出産時に3万円支給） ■退職金制度 ■再雇用制度（結婚・育児・看護・介護等による退職者対象） ■工具等支給（携帯電話、社用車、PC、カメラ他業務上必要な物） ■ノー残業デー（月1回） ■有給休暇取得月間制度（毎年4月） ■目標面接評価制度 ■創意工夫提案制度（褒賞金制度あり） ■マイカー通勤OK
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日※昨年度実績）
■GW休暇
（10日※昨年度実績）
■夏季休暇
（6日※昨年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／U／施工管理
前職は別の建設会社で施工管理をしていましたが、書類作成に追われていました。ここはフォーマットがシンプルで発注者対応に集中でき、工程管理という得意分野で経験を素直に発揮できる環境だと感じています。
■同僚／E／施工管理
資格取得の費用はテキスト代から受験料、試験会場までの交通費まで全額会社負担なので、遠慮なく挑戦できています。取得すれば毎月の資格手当にも反映されるので、モチベーションも自然と上がります。
■同僚／A／施工管理
以前の職場では土日出勤や急な休日出勤が当たり前でしたが、今は完全週休2日で祝日や年末年始休暇もしっかり休めます。休みの日は家族と過ごす時間が増え、生活のリズムがすっかり整いました。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
社員想いを追求した圧倒的な働きやすさ！
◎地域のインフラを未来へつなぐ 施工管理は発注者と職人たちを結び、現場全体を動かす「司令塔」となるポジション。工程が計画通りに進み、無事に竣工を迎えられたときの達成感は格別です。さまざまな公共設備を手掛ける中で、たとえばトンネル防災設備は、火災時の二次災害を防ぐための大切な設備。こうしたインフラのメンテナンスや工事を通じて、地域の安全を守る仕事に携わる実感が、日々のやりがいにつながっていきます。
●天候に左右される場面も多い 現場によっては数ヶ月にわたり常駐が発生し、平日はビジネスホテル暮らしになることもあります。天候によって工程が変わることも多く、調整力が求められる場面も。また発注者は国や自治体であるため、書類や工程の管理には正確さと丁寧さが欠かせません。現場で働く職人さんたちの年齢や経験もさまざまな中、それぞれに合わせた伝え方で信頼関係を築いていく必要があります。
この求人に興味がありますか？