キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 【高実績◎】定着率96.3%！リピート獲得100％
- 【達成感◎】求職者と企業双方に誠実に伴走できる！
- 【待遇面◎】月給33万円～／年休125日・土日祝休
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仕事内容
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求職者へ丁寧に伴走するキャリアアドバイザー／経験や希望に合わせて【CA専任】または【両面型】を選択！
今回あなたにお任せするのは、キャリアコンサルタントとして『企業と就業希望者をつなぐ』役割です。 ★ご本人のご経験等に合わせて、 【CA（キャリアドバイザー）専任】または【CA・RA（リクルーティングアドバイザー）両面型】のいずれかを決定！ ＜具体的には…＞ ーー ▼求職者対応（CA業務） ・就業活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング ・就業へのアドバイス、求人紹介（WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ▼企業対応（RA業務／両面型） ・人材不足にお困りの企業様への採用提案（人材紹介、派遣、RPOなど） ・採用状況や求める人物像のヒアリング ・条件に合う求職者様のご提案 ・面接同行 ・クロージング、契約締結 ＼POINT！／ ◆求職者の企業定着率96.3%・取引先リピート率100%という質の高いマッチング実績！ ◆求職者との初回面談～入社後フォローまで、一気通貫で担当可能。 ◆「こうしてみたい」というアイデアを現場でスピーディーに形にできる高い裁量権！ ＜入社後の流れ・教育制度＞ ーー ▼STEP1：基礎研修（約2週間～1カ月） 業界知識や法律、仕事の流れについて学びます。 座学やロープレ、スカウト文面の作成を通して理解を深めましょう。 ▼STEP2：実践・OJT（3週目～） 先輩の面談に同席し、実際のカウンセリングや企業アプローチを体感。 ▼STEP3：独り立ち（2～3カ月目～） 焦らず一つずつできることを増やしていきましょう。 将来的にはマネージャー登用や、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスを用意しています！
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チーム組織構成
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【組織構成】 難波オフィスの人数：6名 紹介事業：3名（20代2名 30代1名） エッセンシャルワーカー領域：1名 外国人就労支援：2名 ＼POINT！／ ◆自走できるメンバー同士のチームワーク 厳しい上下関係はなく、経営層との距離も近いフラットで明るい社風が魅力。 週1回の定例会で活発に意見交換を行い、全員で同じ目標に向かって取り組んでいます。
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢29歳
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対象となる方
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【人材業界経験者優遇・大歓迎！】学歴不問・未経験OK／主体的なコミュニケーションができる方
＜必須条件＞ ・営業経験（業界不問） または ・数字を追ってきた経験や接客経験 ＜歓迎条件＞ ・人材業界の経験（キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー等） ・無形商材や個人向け商材の営業経験 ＜活躍できる人物像＞ ・目標をもって能動的に行動できる方 ・大きな裁量をもって事業拡大に貢献している実感を持ちたい方 ・お相手の個別性に寄り添い、面談からフォローまで一気通貫で関わりたい方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ＃人材業界ご経験者・大歓迎！ ＃未経験OK！
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選考のポイント
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★「自ら進んで動く姿勢」を重視しています！ 周囲への思いやりを持ちつつ、素直に吸収して能動的に動ける方が活躍できる環境です。 仲間と支え合いながら、前向きに成長できる方を歓迎いたします！
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎！】★南海電鉄「なんば駅」直結！ 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ ＼POINT！／ ◆抜群の交通アクセス！ ・大阪メトロ御堂筋線 徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線 徒歩5分 ・阪神線・近鉄線 徒歩5分 ・JR線（JR難波）徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8h／休憩1h） ＼POINT！／ ◆効率的に成果を出し、定時退社を実現！ 業務の効率化を自ら工夫し、しっかり結果を出して定時で帰る社員が多数活躍中！ セルフマネジメントを尊重しているからこそ、メリハリを持って働けますよ。 ◆AIシステムが対応！ 土日や定時外に自動架電・日程設定を行うシステムを導入済み。 終業後も自動で業務が進む環境です。
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平均残業時間
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月10時間～20時間程度 （定時退社する社員も多数）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に差はありません）
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給与
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◆月給33万3000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7500円～9万9067円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■グレード（役職）手当 ■住宅手当（全員一律支給） ■時間外手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■交通費全額支給 ＼POINT！／ ◆インセンティブ支給について ・毎月の粗利目標を達成した場合（達成度に応じてインセンティブ率変動） ・リファラルで就業支援できた場合 ※半期に一度支給
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昇給
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年1回（8月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■ノートパソコン、社用携帯電話支給 ■在宅日制度（水曜日・許可制） ■服装オフィスカジュアルOK（企業訪問などTPOに応じる） ■コーヒー、紅茶、お水、お茶飲み放題
＼POINT！／ ◆オリックスのスポンサーのため、なんと野球観戦チケットが無料なんです！ そのほかグループ会社運営・美容サロン割引等、 嬉しい福利厚生もご用意しております。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
※土日に月1～2回程度、面談・面接対策で稼働する場合あり。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）※毎年のカレンダーにより前後あり
■夏季休暇
（3日間）※毎年のカレンダーにより稀に変動あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼POINT！／ ◆成果と自律性を評価！水曜リモート制度 ※許可制 自分の業務をしっかりコントロールし、結果を出している社員には在宅勤務を許可。 セルフマネジメントのもと、より生産性の高い働き方を追求できる環境です。
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社員インタビュー
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■上司／三谷常務執行役員／★『グロース』だからこその、一番の強みを教えてください！
求人を大量提示せず『なぜ合うのか』理由を添えて厳選提案しています。一括送信ではなく一気通貫で一人ひとりに向き合うからこそ、早期離職率5%未満（定着率96.3%）という高いマッチングが実現できるんです！
■上司／三谷常務執行役員／★どのように求職者の方と関わっているか教えてください！
面接同席では緊張する求職者様に『おでこを見て話せば大丈夫』なんてアドバイスも（笑）。入社後も半年間は毎月連絡を取るなど、お相手にずっと寄り添えるのが、この仕事ならではの大きな魅力ですね！
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
これまで培った経験を、誰かの人生を支える力に！
一人ひとりの人生にじっくり向き合うからこそ、「相手のために尽くした時間」がそのまま確かな信頼や成果になって返ってくる喜びがあります。 少人数チームだからこそ風通しは抜群。「こうすればもっと喜ばれるのでは？」というアイデアを相談しながら自由に提案し、自分たちの手で組織や事業を育てていける！そんな達成感と面白さがあります。
単なる親身な伴走にとどまらず、成果や目標達成にこだわる姿勢が求められます。また少数精鋭だからこそ、能動的に動く自走力も不可欠でしょう。 また一方で業務に使用するツールは様々。デジタル・アナログの両面から業務を進められることができるので、柔軟な対応力がご活躍のカギとなりそうです。
この求人に興味がありますか？