メインコンテンツへスキップ

プラント-プラント施工管理(電気・計装)

Other
大阪瓦斯株式会社
大阪市中央区, 日本最低 ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪市】カーボンニュートラル関連およびLNG基地関連の『電気・計装システム』エンジニアリング

■業務内容: 水素、アンモニア、メタネーション等のカーボンニュートラル(CN)関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。 【変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務】 ■募集背景: 当社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。 海外(特に東南アジア)では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。 また、技術開発においてもeメタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。 このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、 事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。 ■当ポジションの魅力: カーボンニュートラル化、低炭素化は、世界の大きな潮流となっております。 この転換期において、自らの電計システムエンジニアリング力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。 変更の範囲:本文参照

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか満たす方 ・水素、アンモニア、CO2、LNG等の高圧ガス設備の電気・計装機器・制御システムに関するエンジニアリング経験、建設プロジェクト経験 ・国内外新規プロジェクトのフィージビリティスタディ遂行能力 ・他社技術のデューデリジェンスができる目利き力 ■歓迎条件: ・高圧ガス製造責任者、エネルギー管理士の資格 ・受配電設備/計装機器の設計/選定、プラント制御システムの設計のスキル ・海外プロジェクトで通用する英語力

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> OMEビル 住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育子手当 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など <その他補足> ■諸制度:財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 ■諸施設:独身寮・健康開発センターなど

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇・年末年始・育児休暇・裁判員制度休暇・ボランティア休業など

この求人に興味がありますか?