プラント-プラント施工管理（建築・土木）

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仕事内容

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【名古屋】土木・建築施工管理（火力発電所、一般産業プラント等）◆中部電力G／年間休日126日

≪中部電力Ｇ安定の経営基盤／資格取得支援制度あり／年間休日126日・土日祝休／フレックスタイム制／車通勤可≫ 土木・建築工事の施工計画策定や現場施工管理業務の経験を活かして、火力発電所、一般産業プラントなどでの土木・建築工事の現場施工管理（現場監督）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工計画策定・施工業者との打ち合わせ ・工程の管理・品質管理・安全管理 ・実行予算の管理・作業計画・現場の管理 ・現場の写真撮影や報告書作成など ■入社後の流れ： まずは、先輩スタッフについて作業の流れを覚えるところから始めていただき、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 経験年数の浅い方もベテランスタッフの丁寧なフォローがあるため安心です。 ■当社の特徴： 当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、電気の安全・安定供給を継続し、より安価なエネルギー供給に貢献するとともに、これまでの豊富な経験と技術力を最大限に活かし、新規発電設備、ガス供給設備、石油・化学プラント設備、環境・廃棄物処理設備など積極的な事業展開を図るとともに、「お客様から信頼、安心、期待されるお客さまになくてはならない存在（ベストパートナー）となること」「お客様に認められる当社独自の技術力と競争力にさらに磨きを掛けること」に取組み、調査・コンサルティング・基本設計からメンテナンス計画、施工、運転、検査・診断、アフターサービスまで一貫したプラントサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・1級または2級土木施工管理技士の有資格者 ・1級または2級建築施工管理技士の有資格者 ・土木・建築工事における監理技術者資格保有者 ・土木・建築分野における設計、積算、工事計画業務の経験者 ・土木・建築工事の施工管理または施工監理業務の経験者 ・プラント建設工事における土建工事経験者 ・土木・建築工事の施工計画策定、および現場施工管理業務の経験 ・危険物取扱者（乙種） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本店大江 住所：愛知県名古屋市港区大江町3-2 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／5.15ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：健康保険の扶養状況によって支給 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 63歳 再雇用制度65歳まで／勤務延長70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、階層別研修、資格取得報奨金 他 ＜その他補足＞ ■通勤手当：公共交通機関での通勤の場合は通勤定期代、マイカー通勤の場合は通勤補助料として支給 ■制服貸与 ■研修所 ■企業年金制度 ■育児・介護休業／看護休暇（取得実績あり） ■文化体育活動 ■財形貯蓄 ■持家融資 ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 フリーオブハート休暇（年4日）、時間休（1時間単位で有給休暇が可）、特別休暇（結婚、産前産後ほか）、積立休暇（傷病、看護、ほか） ※長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）