プラント-メンテナンス(プラント)
職務内容
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仕事内容
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【堺/未経験歓迎】設備保全◆毎日新聞G/資格取得支援充実/実働7h・残業月10h以下
~未経験から手に職つけたい方歓迎/資格取得費用会社負担/7時間勤務/毎日新聞グループの安定基盤/家族手当・住宅手当あり~ 毎日新聞やスポーツ紙、ポスター、パンフレットなど、多くの印刷物を生み出す当社工場。 あなたにお任せするのは、工場内の設備や機械が正常に稼働し続けるよう支える『設備保全』の仕事です。 設備が故障した際の対応から、定期点検、部品交換、設備改善まで幅広く携わります。 「機械いじりが好き」 「学校で学んだ電気知識を仕事にしたい」 「将来もなくならない技術を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です! \未経験からでも安心の育成体制/ 当社では実際に、工業高校出身の方や製造オペレーター、受変電設備の点検担当など、設備保全未経験者が多数入社しています! 入社後は先輩社員に同行しながら、点検の方法・故障時の対応方法・設備の仕組みを一つずつ習得いただきます。 まずは簡単な点検や補助作業からスタートするため、実務経験は必要ありません! また入社後1年間は原則日勤勤務のため、生活リズムを整えながら安心して成長できます。 ■業務内容: ・工場設備の点検、保守 ・故障時の初期対応 ・モーターや部品交換 ・空調や建屋設備の維持管理 ・官公庁提出書類の作成 ・協力会社との調整業務 ■組織構成: 配属予定の原動管理室は現在10名で構成されており、20代2名、30代3名、40代2名、50~60代3名と幅広い年代の方がご活躍されています。 ■将来は国家資格取得も目指せる! 資格取得支援制度も非常に充実しています! ・第一種電気工事士取得支援 ・エネルギー管理士取得支援 ・講習費会社負担 ・受験費会社負担 ・資格テキスト支給 夜勤帯も待機時間が発生するため、資格勉強の時間として活用している社員も多数います。 ■働き方: 日勤(実働7時間)、夜勤(実働6~7時間)のローテーション制となります。 シフト例:昼勤(9~17時)→夜勤(翌日19~3時)→夜勤(20~3時)→日勤(11~19時)→休み×2 お子様のいらっしゃる方は学校行事でお休みを取るなど、比較的自由度高くシフトを調整することが可能です。また夜勤明けの宿泊室やお風呂も完備しておりますので、夜勤終わり等で自由にご利用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須要件: ・電気・機械・設備関係の知識・スキルを身につけたい方 ■歓迎要件: ・機械・電気のご経験(学生時代の知見でも可) ・製造業でのご経験 ・メンテナンス・保全関係のご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 堺工場 住所:大阪府堺市堺区松屋大和川通3丁132番地 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/住之江公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~17:00 11:00~19:00 18:00~1:00 20:00~3:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~312,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 250,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)、昨年度実績2.3か月分 ■年収例(基本給+諸手当+残業手当+深夜割増) ・420万円(20代/経験5年) ・600万円(30代/経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修、受験費用全額補助 ・第三種電気主任技術者の資格取得:報奨金50,000円 別途、選任者となった場合に手当有り。 <その他補足> ■食事手当:月4,700円 ■電気主任技術者(選任者のみ):月4,000円 ■家賃補助制度:上限3万円(原則30歳まで) ■マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可 ■仮眠室、風呂完備 ■食堂完備 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 ■時間単位有給休暇制度 ■資格取得奨励制度 ■夏季レクリエーション補助
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休日・休暇
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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数112日 シフト制(休日:月9回)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、慰労休暇、育児・介護休業制度
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